Aposentadoria – Qual é o Melhor e Vantagens de Cada Tipo


  

Confira aqui informações sobre cada tipo de aposentadoria e qual é a melhor opção.

Você trabalhou a vida inteira e chegou a hora de se afastar de vez das atividades trabalhistas, através da aposentadoria. Mas ao contrário do que muitos pensam, esse pode não ser um momento tão simples de vivenciar.

Você sabia que Brasil é possível escolher entre quatro tipos de aposentadorias? Neste artigo vamos falar sobre elas e qual as vantagens e desvantagens de cada tipo.

– Aposentadoria Por Tempo de Contribuição:

Este tipo de aposentadoria compreende unicamente o tempo que o trabalhador contribuiu com o INSS para fazer jus ao uso do benefício. O tempo mínimo de contribuição para requerer a aposentadoria e de 35 anos para homens e de 30 para mulheres. Para saber o valor que o assegurado receberá, consideram-se 80% dos maiores salários recebidos pelo trabalhador desde junho de 1994, considerando o ajuste da inflação, o valor encontrado será o da aposentadoria.

Neste modelo quanto maior o tempo trabalhado, maior as chances de receber valor mais alto de aposentadoria, não é indicado para quem deseja aposentar mais cedo.

– Aposentadoria Por Idade:

A aposentadoria por idade exige idade mínima de 65 anos para os homens e 60 para mulheres. É necessária ainda contribuição mínima de 15 anos com o INSS.



Para saber o valor que o segurado irá receber na aposentadoria, considera-se 70% da aposentadoria integral, acrescido de 1% para cada ano de contribuição. A aposentadoria por idade é mais vantajosa para aquelas pessoas que iniciaram tardiamente a contribuição com o INSS, ao contrário, este tipo não apresenta vantagem para quem iniciou a contribuição mais jovem.

– Aposentadoria Por Invalidez:

Este tipo é válido para quem está inabilitado às praticas trabalhista em virtude de doença ou acidente de trabalho. A invalidez é verificada por um médico credenciado junto ao INSS. O valor da aposentadoria por invalidez considera a média dos 80% maiores salários que o segurado recebeu desde junho de 1994, considerado os ajustes da inflação.

– Aposentadoria Especial:

Para fazer jus à aposentadoria especial, deverá ser comprovado que o assegurado trabalhou sob condições que causem danos a saúde ou integridade física proveniente de riscos químicos, físicos ou tóxicos.

O requerente deve ter trabalhando nestas condições por tempo que varia entre 15 e 25 anos, independente do sexo. O aposentado neste caso recebe valor integral da aposentadoria, ou seja, 80% dos maiores salários recebidos desde julho de 1994.

Por Jaime Pargan



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