Você saber falar sobre você mesmo em uma Entrevista de Emprego?





Muitos funcionários dos setores de RH (recursos humanos) procuram durante a entrevista avaliar não somente a habilidade profissional do candidato, mas tentam colher informações sobre os mais diversos aspectos, na tentativa de criar uma espécie de perfil do candidato, tentando descobrir de antemão se ele é o funcionário que a empresa está buscando, se desempenhará a contento as atividades a que se propõe e o mais importante: se ele está sendo honesto e verdadeiro durante a entrevista.

Portanto nada de mentir sobre suas qualificações, ou omitir uma demissão difícil de explicar: o melhor é ter a postura de ser o mais verdadeiro possível, porque caso você venha a ser contratado com base em mentiras, você dará mostras de pouco caráter, e a empresa pode até mesmo demiti-lo, já que é relativamente fácil para as empresas terem acesso ao passado profissional de seus funcionários.





Quer deixar um comentário?

Seu e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados *