Dicas para elaborar um perfil em sites de vagas





Está cada vez mais raro encontrar empresas que pedem o tradicional currículo impresso, já que hoje o setor de recursos humanos conta com a ajuda de sites de vagas que cadastram milhares de profissionais, o que torna a busca por pessoas qualificadas ainda mais rápida.

Mas como se destacar nesses sites? Tanto nos pagos quanto nos gratuitos a forma mais eficaz de ser encontrado por uma empresa é fornecer o maior número de informações sobre as atividades exercidas.




Enquanto a versão impressa precisa ser mais objetiva, na versão online é necessário destacar bem seus objetivos profissionais, qualificações, cursos extracurriculares, de idiomas, de informática e etc.

Outra forma de ressaltar seu perfil nesses sites é detalhar suas atividades profissionais, colocando a função exercida, suas responsabilidades e se houve promoção. Esses dados são importantes, pois o recrutador busca palavras chaves para encontrar os profissionais que mais se enquadram no perfil da vaga.


Por Leiliane Lopes



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