Processo Seletivo McDonald?s 2012 – 3 mil vagas





O McDonald’s, através do site de recrutamento online Monster, deu início ao processo seletivo para contratação de 3.000 atendentes, com idade a partir de 16 anos, para trabalhar em turno diurno, em todo Brasil.

Uma ótima oportunidade para aqueles que estão em busca do primeiro emprego e não possuem experiência, já que o único pré-requisito para candidatura é estar cursando o ensino médio.


Para as vagas disponíveis no período noturno e madrugada, só poderão se candidatar maiores de 18 anos, que cursem a partir do 6° ano do ensino fundamental.

Para este cargo também não é necessário qualquer tipo de experiência anterior.

Para os selecionados, será oferecido treinamento com certificação e além do valor da remuneração (que ainda não foi divulgado), serão oferecidos: alimentação no local de trabalho, assistência médica, seguro de vida e assistência odontológica.


As vagas são para início imediato e a empresa tem a preocupação de contratar funcionários que residam nas proximidades dos restaurantes, o que se torna benefício para o funcionário e para a empresa.

Os interessados podem se cadastrar na página eletrônica do Monster:http://vagasmonster.com.br/mcdonalds

Por de Marina Totina de Almeida Lara



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