Profissionais recém-formados interessados em atuar em uma empresa de renome internacional devem ficar atentos. Pois a Philip Morris, segunda maior empresa de tabaco do Brasil, está selecionando novos talentos para integrar o seu Programa de Trainee 2013.
O programa possui duração de 12 meses e é voltado para jovens que tenham concluído o ensino superior (entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012) em cursos das seguintes áreas: Coorporativa, Finanças, Marketing, Operações, Recursos Humanos e Vendas.
Além da formação é necessário ter inglês em nível avançado e noções avançadas do Pacote Office.
O valor da remuneração não foi divulgado. Os trainees receberão também benefícios como participação nos lucros, plano de previdência privada, plano médico, plano odontológico, auxílio de 50% na compra de medicamentos e seguro de vida.
O processo seletivo é composto das seguintes etapas: Testes Online, Dinâmica de Grupo, Teste de Inglês, Entrevista Final.
Os interessados podem se inscrever até o dia 28 de setembro, através do site www.camachoconsultores.com.br.
Para conhecer um pouco mais sobre a empresa, acesse o site www.pmi.com.
Por Rafaela Fusieger
