A Syngenta está procurando 22 recém-formados para integrar o seu Programa de Trainee 2013. O programa possui duração de dois anos e os contratados iniciarão as atividades em fevereiro de 2013.
Durante o processo seletivo, os candidatos terão a oportunidade de optar por uma das seguintes áreas: Comercial e Marketing (15 vagas), Production & Supply (6 vagas) e Corporate Affairs (1 vaga).
As oportunidades são voltadas para jovens que tenham se formado entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012, em um dos seguintes cursos: Agronomia, Administração, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Ciências Políticas, Direito, Economia, Engenharia (diversas áreas) ou Relações Internacionais.
Além da formação, são pré-requisitos: domínio da língua inglesa e disponibilidade para mudança de Estado ou cidade.
Os trainees receberão remuneração no valor de R$ 5.280,00, mais os seguintes benefícios: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e vale refeição.
Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de setembro, através do site www.across.com.br.
A Syngenta está presente em 90 países e atualmente possui mais de 25 mil funcionários. Seus serviços giram em torno do aumento da produtividade dos cultivos.
Por Rafaela Fusieger
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