A Tecsis, fabricante de pás para energia eólica, tornou público o processo seletivo para Trainee 2013. Com objetivo de treinar e desenvolver o talento de jovens que tenham competência e potencial para se tornar profissionais com papel de liderança, o processo seletivo é voltado para as seguintes áreas: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia, Letras, Psicologia, entre outras.
Dentre os pré-requisitos para participar da seleção estão: ter inglês fluente, possuir disponibilidade para viajar e ter conhecimentos avançados em informática e Espanhol (desejável).
O programa visa desenvolver as competências comportamentais e técnicas que devem ser exploradas pelo trainee para sua área de atuação.
O processo seletivo conta com teste online, laboratório de competências, painel de negócios, entrevista com gestores e admissão.
O programa será desenvolvido na cidade de Sorocaba (SP), terá duração de 18 meses e funcionará em regime de job rotation. Durante o programa, o aprovado irá atuar por quatro meses em diferentes áreas da empresa, tendo que desenvolver projetos e melhorias em cada uma das áreas.
A remuneração não foi informada pela empresa.
As inscrições podem ser feitas pela internet, através do site www.ciadetalentos.com.br.
Para conferir mais informações sobre o processo seletivo, acesse o site www.ciadetalentos.com.br.
Por Robson Quirino de Moraes
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