Hering abre vagas em seu Programa Jovem Gerente 2014



Quem quiser ainda tem tempo de se inscrever para o Programa Jovem Gerente 2014 – Cia. Hering, companhia que atua no ramo de vestuário, que pretende selecionar estudantes universitários e oferece possibilidades de efetivação, conforme desempenho.

O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, de forma acelerada, para que possam assumir uma posição gerencial em uma das lojas da companhia.



Os interessados em participar do processo seletivo devem estar cursando nível superior, nível bacharelado, em Administração, Administração Pública, Comunicação Social (Relações Públicas e Publicidade e Propaganda), Marketing, Moda, Têxtil e Moda, com formatura prevista entre dezembro de 2014 e julho de 2015. Além disso, exigem-se bons conhecimentos no pacote Office (principalmente em Excel, PowerPoint e Word), e residência em São Paulo. Noção em língua inglesa será considerada um diferencial.

O programa encontra-se estruturado nas etapas de Ações on-the-job, Compartilhamento de práticas, Módulos em sala de aula, Integração à cultura e ao negócio da Cia. Hering, Desenvolvimento de competências relacionada à gestão de pessoas, processos & projetos e negócios, e Desenvolvimento de competências relacionadas à gestão do varejo.



Os candidatos devem ter disponibilidade para realizar estágio de terça a sábado, e uma vez por mês de quarta a domingo, sendo a carga horária de 30 horas por semana. O local das vagas é na Grande São Paulo.

A empresa concede bolsa-auxílio compatível com a praticada no mercado, além de benefícios que incluem vale-alimentação, seguro de vida, vale-transporte e desconto em compras nas lojas da Cia.

O processo seletivo é composto pelas etapas de Inscrições, Testes Online, Laboratório de Competências, Entrevistas, Contratação e Integração.

Quem quiser concorrer a uma das vagas, deve se inscrever através do endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br, até o dia 7 de abril de 2014.

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O programa tem duração de 18 meses, e está dividido em duas fases, sendo a primeira, durante o período de estágio, com duração de 6 meses (de junho a dezembro de 2014), e a segunda, com 12 meses, e acontecerá após a efetivação.

Por Andrea Gomes 

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