Vagas de emprego e estágio abertas na Petrobras

Categoria: Empregos, Estágio, Petrobrás, Vagas


A Petrobras é uma empresa de sociedade anônima de capital aberto. O maior acionista da empresa é o governo brasileiro. Atualmente está presente em mais de 15 países e é também líder no setor petrolífero do Brasil. De acordo com a própria empresa o objetivo é que seus trabalhos e esforços continuem se expandindo para que até 2030 seu nome figure entre as cinco maiores companhias do mundo.

A Petrobras desenvolve trabalhos em diversos setores dentre os quais estão os de exploração e produção, comercialização, refino, transporte, petroquímica, gás natural, distribuição de derivados, biocombustíveis e diversos outros.

Os números que envolvem a empresa também são surpreendentes. São investimentos feitos na faixa dos R$ 104,41 bilhões. Hoje a Petrobrás conta com 86.111 funcionários.

Com o objetivo de manter o desenvolvimento da empresa e atender, a cada dia que passa, melhor a demanda exigida pelo mercado, a companhia frequentemente realiza seleções com foco em candidatos de diversos perfis para que possam atuar na mesma.

A empresa destaca o fato de que sempre busca a valorização de seu funcionário, oferecendo aos mesmos salários e benefícios que são compatíveis com os praticados no mercado; oportunidades de crescimento na carreira; treinamentos específicos bem como cursos de formação contínua.

A Petrobras informa que quem está começando agora sua jornada no mercado de trabalho poderá ingressar na empresa por meio de carreiras técnicas através do Programa Profissões de Futuro ou ainda participar do dia a dia da companhia por meio das vagas de estágio e pelo Programa Jovem Aprendiz.




Outro detalhe é que a empresa sempre atenta ao que o futuro possa reservar e faz questão de investir em programas que abordam cursos de capacitação e bolsas de estudos tanto para estudantes de nível técnico quanto para aqueles que pretendem uma graduação.

A Petrobras ressalta que trata todos os seus colaboradores de maneira igualitária não fazendo distinção de raça, sexo ou diversidade cultural.

Dentre os benefícios que a empresa oferece aos seus funcionários destacamos os seguintes: plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício-farmácia), licença-maternidade de 180 dias, plano de previdência complementar e benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares).

O trabalho com segurança, a prevenção dos riscos além de incentivar um estivo de vida mais saudável estão entre os pontos tratados com prioridade pela empresa em relação aos seus funcionários.

Se você está procurando por oportunidade em uma grande empresa talvez essa seja sua chance. Clique aqui e acompanhe na página da companhia as oportunidades que estão sendo oferecidas e aproveite para cadastrar seu currículo.

Por Denisson Soares


 

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