Programa de Estágio Novartis 2015 – Área de Marketing de Produtos



Com uma lista extensa de produtos na área da saúde estão abertas as inscrições para o Estágio na área de Marketing de Produtos – Novartis.

Para participar é preciso estudar Administração de Empresas, Farmácia, Marketing ou Publicidade e Propaganda no período noturno, com uma formação prevista entre os meses de junho de 2016 e dezembro de 2016.



A empresa também precisa que o candidato inscrito tenha bons conhecimentos no pacote Office, nível avançado do Inglês e uma disponibilidade para estagiar no estado de São Paulo, precisamente na região de Santo Amaro (próximo à estação Morumbi) durante 30 horas semanais (6 horas/dia).

É uma ótima oportunidade para você que está à procura de um emprego para o próximo ano?



Nesse tipo de área o estagiário contratado vai ter a oportunidade de realizar no dia a dia as seguintes atividades:

  • Apoio nos processos operacionais da área: criação e acompanhamento de materiais promocionais (desde briefing até entrega/faturamento a Força de Vendas, pagamento do fornecedor, etc);
  • Suporte na gestão e organização de congressos/eventos (incluindo acordo de serviço/contratos);
  • Suporte no desenvolvimento do plano de marketing e implementação das ações;
  • Suporte a Força de Vendas (GRs, GDs e Representantes) para temas que envolvam a matriz/marketing.

Que são somente esses tipos de tarefas que vai ser responsável de realizar?

Pelo contrário, pois você vai estar à frente de realizar projetos dentro de uma organização que tem como principal lema ajudar a erradicar doenças graves da face da Terra e que salvou vidas em todas as partes do planeta, sobretudo no continente africano, onde ao logo dos anos já conseguiu a façanha de realizar tratamentos de salvaram mais de 550 mil pessoas, na maior parte criança da grave doença da Malária.

Leia também:  Vagas de Estágio em Ciências Contábeis e Engenharia Elétrica - Schneider Electric

Percebeu como o seu trabalho dentro dessa organização vai ser muito importante?

Pensando nisso tudo e também no bem estar dos seus novos funcionários a empresa não poderia deixar de oferecer os seguintes benefícios:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
  • Estacionamento no local;
  • Restaurante no local;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Férias coletivas em dezembro.

Registre suas inscrições aqui.

Por Fernanda de Godoi

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