Programa de Trainee Unicasa 2015 – Vagas abertas




A Unicasa é uma das empresas que é conhecida por ter como princípios serviços dentro das características de inovação, qualidade e design. Com a sua fundação no ano de 1985 na cidade de Bento Gonçalves, na Serra Gaúcha, a empresa é preocupada desde então com  o meio ambiente  através do desenvolvimento de soluções inteligentes para todos os tipos de ambientes e públicos.

A Unicasa é responsável pelas marcas Dell Anno, Favorita, New e Telasul que ao todo possuem mais de 2.600 revendas exclusivas e pontos de vendas, além de 17 revendas exclusivas e lojas multimarcas no exterior, exportando para exatamente 13 países.


Com tudo isso você pode se preparar, pois a empresa constantemente contrata profissionais para o seu Programa de Trainee que é voltado para profissionais que se formaram no ensino superior entre os anos de 2008 e 2013, ou senão que estejam finalizando a graduação.

O programa é indicado para aqueles que possuem disponibilidade para residir em qualquer região do Brasil e também disponibilidade para realizar viagens constantes.

Por que estamos informando isso?


Porque a empresa teve as inscrições iniciadas no mês de julho e o treinamento em outubro, mas mesmo assim ainda é possível cadastrar o seu currículo no site para futuras edições do programa e participar das seleções de 2015.

A empresa apresenta para os seus trainees como benefícios um salário inicial de R$ 3.000,00 em regime de CLT, plano de carreira, plano de saúde, auxílio educação, ajuda de custo para alimentação e estrutura de moradia, hospedagem e locomoção.

Achou que essas são chances importantes para construir o seu futuro?

Então fique atento as seguintes etapas:

  • Cadastro de Currículos – para conhecer as experiências e os objetivos do candidato (formalize o registro aqui);
  • Pré-seleção – nessa parte passa por uma triagem realizada pela equipe da Unicasa;
  • Entrevista online – nessa etapa os responsáveis pelo processo seletivo entrevistam a distância os selecionados;
  • Dinâmica e Entrevista – nesse tipo de etapa dependendo da sua região, entrevistas e dinâmicas podem acontecer;
  • Entrevista Final – essa é a última etapa onde ocorre uma entrevista pessoal com os diretores da empresa.

Por Fernanda de Godoi



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