Programa de Trainee da Ernest Young tem vagas para Auditoria Externa



O que acha que trabalhar em uma multinacional no próximo ano?

Estão abertas as inscrições para torna-se Trainee da área de Auditoria Externa da Ernst & Young.

A EY é uma empresa que conseguiu se tornar líder em Auditoria, Impostos, Transações e Consultoria em todo o planeta e já conta com 167 mil colaboradores espalhados em 150 países que estão empenhados nos mesmos valores e compromissos com a qualidade.

No Brasil ela já conta com cerca de 5 mil funcionários e o novos trainees vão ter a oportunidade de atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle Market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.

Agora voltando ao programa, quais são os serviços realizados na área de Auditoria Externa da EY?

Essa área é responsável pela realização dos seguintes serviços:

  • Elaboração de Demonstrações Financeiras com base na legislação contábil  brasileira e/ou internacional;
  • Consultoria Contábil Financeira;
  • Auditoria de Relatórios Financeiros;
  • E Investigação de Fraudes e Disputas.

Maiores informações da área pode acessar o endereço www.ey.com/BR/pt/Services/Assurance

Para esse programa a empresa está em busca de estudantes de Ciências Contábeis que estão cursando a partir do segundo ano de graduação e também de estudantes de Administração, Economia, Ciências Atuariais ou cursos relacionados à Tecnologia da Informação que estão cursando a partir do penúltimo ano de graduação ou senão formados com até dois anos.

O candidato ainda deve apresentar o nível básico do idioma Inglês se ele for do curso de Ciências Contábeis e no caso dos demais cursos de graduação descritos acima o nível do Inglês deve ser a partir do intermediário.

As atividades desse programa serão realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.




O programa apresenta as seguintes etapas:

1.       Inscrição acesse aqui;

2.       Avaliação Curricular;

3.       Apresentação da Ernst & Young e Testes Presenciais: Português, Lógica, Inglês e Contabilidade Básica;

4.       Redação e Dinâmica de Grupo (Resolução de Case);

5.       Entrevista Final;

6.       Processo Admissional.

A empresa oferece os seguintes benefícios:

  • Remuneração mensal;
  • Contrato CLT;
  • Subsídio de graduação;
  • Ticket-refeição;
  • Ticket alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Participação nos resultados;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • E treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.

Outras informações acessem os endereços http://www.traineesey.com.br e
http://www.ey.com.br


 

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