Vagas de trabalho abertas na Time for Fun


  

Empregos disponíveis em SP, MG e RJ

A empresa Time for Fun, especialista na realização e produção de eventos no Brasil e na América do Sul, está recrutando novos trabalhadores para o seu quadro de funcionários. As oportunidades são para as seguintes capitais: Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ).  

Atualmente, estão sendo disponibilizadas chances para os seguintes postos: Atendente de Bilheteria, Atendente de Alimentos e Bebidas, Garçom para o Citibank Hall, Supervisor de Operações e Analista de Treinamento.   

O posto de Atendente de Bilheteria está com apenas uma vaga em aberto e ela é para lotação na cidade de Belo Horizonte. Para participar da seleção é necessário contar com ensino médio completo, experiência nas operações de caixa e no atendimento ao cliente, disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. O contratado deverá realizar o atendimento ao cliente, vendendo ingressos, esclarecendo dúvidas, colaborando em todas as etapas do pós venda.  

Já o cargo de Atendente de Alimentos e Bebidas exige dos candidatos ensino médio concluído e experiência no atendimento ao público. O preenchimento da vaga será feito no Citibank Hall, localizado na Avenida Airton Senna, 3.000, na Barra da Tijuca.




Há outra vaga para o posto de Atendente na capital paulista, para lotação no Teatro Renault sediado na Avenida Brigadeiro Luis Antônio, no bairro Bela Vista.  

Se deseja participar do processo seletivo para o posto de Analista de Treinamento, deverá estar cursando ou ter finalizado uma graduação em áreas de Ciências Humanas, possuir conhecimentos no pacote Office e ter disponibilidade para a realização de viagens. A vaga está sendo disponibilizada no Citibank Hall em Santo Amaro (SP).  

As vagas que estão com chances abertas estão publicadas na área da empresa no site Vagas.com. Para mais informações acesse o site e confira as oportunidades que estão em aberto. Nessa mesma página é possível realizar o cadastro e logo após, inscrever-se dos processos seletivos.  

Por Melina Menezes


 

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