Ponto Frio divulga abertura de Novas Vagas de Emprego em SP e ES

Oportunidades são para Ajudante Interno, Servente de Limpeza, Caixa, Vendedor e Vendedor Interno.

Muitos profissionais dependem das vagas de empregos de grandes empresas, que toda semana apresenta um número razoável de oportunidades. Essas propostas de trabalho podem ser umas das alternativas para quem necessita no mês de junho retornar ou ingressar ao mercado de trabalho.

Dentre muitas entidades, queremos destacar o Ponto Frio, empresa pioneira no comércio de eletroeletrônicos no Brasil, que para a semana visa contratar diferentes profissionais de várias cidades de São Paulo e também do Espirito Santo. O Ponto Frio, que foi fundado em 1946, está recrutando candidatos de diferentes perfis de ensino.

Outro grupo que o estabelecimento está a selecionar é o de Jovem Aprendiz, que de acordo com informações, as vagas são para o Shopping Vitória, localizado no estado do Espírito Santo. Profissionais portadores de deficiência também podem concorrer as propostas de trabalho do Ponto Frio.

Na lista abaixo você pode conferir mais informações sobre os cargos ofertados, a quantidade de vagas e as cidades contempladas. Acompanhe:

• Vendedor Interno: Vagas 2 – Localidade – ABC – SP
• Ajudante Interno: Vagas 1 – Localidade – Jundiaí – SP
• Caixa: Vagas 1 – Localidade – ABC – SP
• Jovem Aprendiz – Auxiliar Administrativo: Vagas 1 – Localidade – Shopping Vitória – ES
• Servente de Limpeza: Vagas 1 – Localidade – Jundiaí – SP
• Vendedor: Vagas 8 – Localidades – Sumaré – SP, Sorocaba – SP, Jundiaí – SP, Americana – SP, Indaiatuba – SP, Limeira – SP, Itatiba – SP, Campinas – SP, Hortolândia – SP e Amparo – SP

Como informamos acima, existem oportunidades para portadores de deficiência. Os cargos disponíveis são de Ajudante Interno, Servente de Limpeza, Caixa, Vendedor e Vendedor Interno. Quem estiver interessado já pode realizar o cadastro do currículo no portal eletrônico da empresa. Saiba como!

Como Cadastrar Currículo no Ponto Frio

Os interessados já podem iniciar o cadastramento do currículo, que só deve ser enviado pela página de recursos humanos do Ponto Frio, sendo esse o link: viavarejopontofriocdt. Vale lembrar que as vagas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas sem que haja aviso.

Isso acontece por conta da divulgação das mesmas através das mídias sociais. E com isso muitas pessoas enviam o currículo para empresa, abastecendo assim o banco de dados rapidamente. Assim, a cota decretada é atingida. Sabendo disso, é sua obrigação buscar maiores informações com suma urgência, de preferência na data de hoje.

Por Flavinha Santos