Características que um profissional precisa ter para ser contratado

Categoria: Dicas, Empregos, Trabalho


Algumas características são essenciais para você ser contratado em uma entrevista de emprego.

Se você acabou de se formar e tem o desejo de conquistar uma boa oportunidade de trabalho, indicamos que comece a pensar se você é realmente o tipo de profissional que contrataria caso tivesse uma empresa.

Usando a empatia você vai conseguir chegar na melhor forma de análise do seu perfil pessoal e profissional, pois através dessa pratica será possível se tornar o candidato ideal que as empresas procuram.

Vamos então descrever abaixo quais são as características que você precisa ter para ser contratado em um futuro processo seletivo.

1- Profissionalismo:

Pessoas que possuem como característica positiva o profissionalismo ganham um grande destaque no momento da seleção, até porque a empresa deseja parceiros, ou seja, funcionários que visam o crescimento de ambas as partes.

No momento da entrevista é muito importante deixar isso claro através das repostas dadas ao recrutador. Lembrando que a entrevista é uma prova eliminatória.

Diga que após ser aprovado, estará sempre aberto a novas oportunidades internas que serão oferecidas, que vai ter disponibilidade de ajudar seus colegas em geral, ganhar seu espaço para então crescerem juntos.

2- Pontualidade:



Ser pontual é mais do que uma qualidade, pois nenhuma empresa quer ter um funcionário com problemas de horário. E sabe onde você pode começar mostrando que é uma pessoa confiável e pontual?

Na entrevista é claro. Sempre indicamos que o candidato chegue com pelo menos 15 minutos de antecedência para mostrar o interesse pela vaga.

3- Flexibilidade:

Nos dias de hoje o profissional flexível tem mais chances de realizar plano de carreira e chegar a cargos de chefia. Mostrar estar disponível para fazer extra, trabalhar aos finais de semana, ou até mesmo ajudar em uma função que não é a sua, define se o profissional é do que tipo que pensa no bem-estar do grupo e na conquista de metas.

4- Tenha boa comunicação:

Saber se comunicar é imprescindível para se destacar e conseguir alcançar os resultados de uma corporação. É necessário saber se expressar de forma clara e precisa para agilizar as atividades que precisam ser desenvolvidas.

Acredito que todas essas características seria de um funcionário ideal para a sua empresa certo? Então saiba que é tudo isso que você precisa ter para ser contratado nos próximos processos seletivos que te convocarem.

Por Yasmin Fernandes Robles



 

Quer se cadastrar grátis no Banco de Talentos do Vaga Emprego? Clique aqui e acesse o formulário.


Artigos Relacionados