Coca-Cola FEMSA – Vagas de Emprego Abertas 2017





Veja aqui as oportunidades de trabalho abertas na Coca-Cola FEMSA neste ano de 2017.

A marca Coca-Cola é a líder na venda de bebidas, sendo reconhecida mundialmente. Sendo assim, trabalhar com a Coca-Cola se torna o sonho de muitos profissionais, o diferencial é que a marca de bebidas valoriza seus profissionais, buscando diversidade e oferecendo o melhor com um ótimo ambiente de trabalho. Caso você queira essa oportunidade, saiba que a Coca-Cola FEMSA está com vagas de emprego abertas.

Constituída em 2003, a Coca-Cola FEMSA adquiriu a maior parte da franquia da linha Coca-Cola da América Latina. Em sociedade com a Coca-Cola Company, conquistou os Sucos Del Valle desta forma e ganhou reconhecimento na venda de bebidas naturais no Brasil e no México.


Estão abertas diversas vagas de emprego, a maioria das vagas é destinada para o Estado de São Paulo, porém, contém vagas abertas para o Estado de Minas Gerais e Paraná. As vagas são para diversos cargos, como:

– Analista de Recursos Humanos: A exigência é ensino superior na área da administração. A localidade é para Osasco/SP;

– Vendedor Externo: Ter experiências com vendas externas, possuir Carteira de Habilitação na Categoria B e Ensino Médio Completo. A vaga é destinada para cidade de São Paulo/SP e a preferência é por quem resida na Zona Sul/SP;


– Coordenador de Proteção Patrimonial: A oportunidade é para a cidade de Jundiaí/SP. É necessário ter experiências na área de segurança patrimonial e possuir Carteira de Habilitação B.

– Executivo de Vendas (superior completo): Se possível possuir especialização, pós-graduação, ter disponibilidade para viagens, Carteira de Habilitação na Categoria B e possuir conhecimento de informática (pacote Office);

– Vendedor- Pirapora/MG: Possuir Ensino médio completo, porém, terá destaque o profissional que possuir Ensino Superior em qualquer área, possuir experiência em vendas externas, conhecimento no Pacote Oficce, possuir carro próprio- CNH B;

– Analista de Marketing House – Designer: Ensino Superior completo nos cursos de Design, Publicidade, Desenho Industrial, ter domínio de Software 3D e conhecimento no Pacote Office.

– Existem também vagas para Deficientes (PCD) como para Repositor Auxiliar Operacional, com exigência de Ensino médio completo e experiência na função;

– Promotor (PCD) para cidade de São Paulo/SP: Exigência 2º grau completo, desejável experiência na área;

– Coordenador de Controle Industrial (PCD), para o setor administrativo: Um dos pré-requisitos é possuir Ensino Superior completo em Administração, além de ter conhecimento na área de recebimento fiscal;

Para ter acesso a outras vagas acesse o site da marca Coca-Cola FEMSA e saiba mais informações.

Gisele Alves de Brito



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