Para quem busca uma vaga no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, um ambiente de trabalho em que se possa desenvolver uma boa carreira profissional, a rede de Farmácias Pague Menos desponta como uma excelente alternativa para os que querem ingressar no mercado de trabalho e para aqueles que já estão nele há algum tempo e almejam um crescimento cada vez maior.
Distribuídas em várias capitais brasileiras, a famosa rede de drogarias que, no início, iniciou suas atividades no ramo varejistas de medicamentos conseguiu evoluir ao longo do tempo, sempre em sintonia com as necessidades de seus clientes e hoje, além do novo layout, ela consegue oferecer tanto produtos de alta qualidade quanto uma gama de serviços adicionais que levam conforto, praticidade e comodidade a seus clientes.
Com a evolução dos serviços e produtos ofertados, a empresa possui um extenso quadro de funções que englobam vários tipos de profissionais. Aliado a isto, ela adotou ao longo do tempo uma política permanente de expansão de suas unidades por todo o território brasileiro, o que demanda a contratação de vários profissionais de diferentes áreas que vão atuar nos vários segmentos da empresa. Eles vão desde o atendente de balcão e o farmacêutico presente em todas as suas unidades até o operador do setor de logística que é responsável pelo abastecimento contínuo de todas as filiais com seus produtos, sejam medicamentos, produtos de higiene pessoal e até alimentos.
Como se vê, as oportunidades de emprego abrangem tanto os profissionais de nível médio quanto de nível superior.
Neste sentido, a Farmácias Pague Menos está sempre ofertando vagas para possíveis colaboradores que estejam dispostos a trabalhar ao longo de toda a cadeia de comercialização de produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Para os interessados, o mais recomendado é acessar o site da empresa na internet através do seguinte endereço: http://portal.paguemenos.com.br/portal/central-de-atendimento/trabalhe-conosco Neste local, os candidatos serão direcionados para uma página que contém um formulário de preenchimento com todos os dados cadastrais e as demais informações curriculares que o candidato possa prestar para que venha a ser possivelmente selecionado a participar de seu processo seletivo.
Todos os dados são analisados pelos profissionais do setor de recurso humanos que escolhem os que se adequam ao perfil pretendido para a empresa, a fim de participar das demais etapas de seleção de novos profissionais.
Por Emmanoel Gomes
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