Uma das maneiras mais eficientes encontradas atualmente para se achar ou anunciar um emprego é realizar pesquisas em sites que oferecem oportunidades de trabalho. Existem, centenas de endereços na web e um dos mais acessados é o portal “TalenTI”. Que neste mês de março está oferecendo mais de 2.000 oportunidades de emprego, em diversas cidades do Brasil.
A organização atua principalmente na área de tecnologia. Esse ramo de atuação é um dos mais que se desenvolvem no país e também um dos mais carentes de mão de obra, pois necessita de pessoas que tenham uma boa formação, sejam interessados e que tenham a disponibilidade de cada vez mais se aperfeiçoar, pois é um campo que está em constante mudança devido ao seu dinamismo.
As vagas oferecidas são para: analista de banco de dados, administrador de Linux, analista de suporte técnico, desenvolvedor Java, consultor, arquiteto Java, analista de backup, arquiteto de software, administrador de redes, especialista em SAP BW, analista de infraestrutura, desenvolvedor web, programador, gerente de projetos, analista de sistemas, webdesigner e instrutor de SAP. Além de vagas para compor outros setores da empresa, como: arquitetura e design, consultoria e auditoria, industrial, administrativo, engenharia e serviços gerais e operacionais. Todos os interessados precisam ser maiores de idade, possuir uma formação ou está cursando uma das especialidades oferecidas acima e não é necessário ter experiência.
Se você já possui a formação completa ou está cursando uma dessas áreas e tem interesse em trabalhar em um desses ofícios, basta acessar este endereço: www.talenti.com.br. Descreva no campo de busca a vaga desejada, uma série de opções vai aparecer, clique na que você deseja, leia atentamente todas as informações fornecidas e depois clique em “Quero me candidatar”, realize o seu cadastro, informe todos os seus dados corretamente. Após isso, o TalentTi vai analisar o seu currículo e após esse primeira etapa do processo seletivo, caso o seu documento seja interessante, a entidade fornece os seus dados para a empresa que está contratando um novo funcionário. Após isso, fica a cargo da empresa os próximos passos para a sua contratação ou não. Então não perca mais tempo, cadastre-se agora mesmo e mude sua vida com um novo trabalho. Boa sorte!
Isabela Castro.
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