Quem é que nunca sonhou em atuar em uma importante empresa? Se você também pertence a esse grupo, saiba que está apto para concorrer às vagas de emprego da CNH Capital, umas das mais importantes companhias líderes em bens de capital. De acordo com a entidade, as oportunidades estão buscando profissionais de várias cidades do Brasil. Saiba mais!
A marca, criada em setembro de 2013, possui a linha mais completa de veículo do mundo com as grandes marcas do mercado. A CNH Capital começou as atividades a partir da fusão da Fiat Industrial e a CNH Global, que juntas formaram uma só empresa de sucesso. Atualmente, a poderosa companhia conta com 12 marcas comerciais e 65 fábricas.
Além disso, a CNH Capital, que marca presença em 180 países, ainda tem 50 centros de pesquisas e desenvolvimento e conta com 64 mil empregados. A marca é tão poderosa que no ano de 2015 abocanhou mais de US$ 25 bilhões. Na América Latina conta com 11 fábricas, uma na Venezuela, três na Argentina e sete no Brasil. Para se ter noção, as 11 fábricas geram quase 9 mil empregos diretos.
Pode não parecer, mas a empresa ainda vive em fase de expansão. No Brasil, a CNH Capital ousa novos resultados. Para isso, com frequência abre vagas de emprego, através da sua área virtual ''trabalhe conosco''.
Na página, há propostas para os cargos de Analista Financeiro, Supervisor de Manufatura, Especialista de Logísticas, Auditor de Garantia, Analista de Recursos Humanos (Remuneração), Condutor de Sistemas de Manufatura e vagas para Estagiários em diversas áreas.
Quem quiser concorrer uma das vagas deve, é claro, atender as exigências da oferta desejada. Entre as exigências, o profissional deve residir nas cidades de Contagem (MG), Curitiba (PR), Nova Lima (MG), São Paulo (SP), Sete Lagoas (MG) e Sorocaba (SP). É claro que o local vai depender da vaga que o trabalhador deseja seguir.
O cadastro pode ser feito pelo portal Vagas, no momento é a responsável pelo processo de recrutamento: www.vagas.com.br/empregos/cnh-capital. Não se esqueça, antes de enviar o currículo procure analisar os requisitos da proposta de emprego. Caso o seu perfil não se enquadre nas obrigações, não envie o documento.
Por Fábio Santos
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