Empregos na Renault – Vagas Abertas em Junho 2017





Confira aqui todas as vagas de emprego abertas na Renault neste mês de junho de 2017.

A Renault, uma das maiores montadoras de veículos do mundo e líder mundial de relacionamento interativo com seus milhares de clientes espalhados ao redor do planeta, anunciou a abertura de vagas para a contratação de seu quadro funcional nas suas unidades no Brasil.

As vagas para novos colaboradores são em número de 06 e estão distribuídas em algumas cidades brasileiras. São elas: São José dos Pinhais (Paraná), Rio de Janeiro, Goiânia e na própria Capital Paulista.


Sempre buscando a inovação e o aperfeiçoamento de seus veículos, assim como oferecer um serviço de qualidade com opções que estejam sempre na frente de seus concorrentes, a empresa busca para fazer parte de sua equipe profissionais dinâmicos, comunicativos, atualizados com as novas tecnologias e, sobretudo, criativos e que não tenham medo de inovar, ou seja, profissionais de espírito bastante dinâmico.

As vagas em processo de seleção são as seguintes:

  • Analista de Qualidade e Métodos (caráter pleno);
  • Analista de Marketing Sênior;
  • Analista de Marketing Júnior;
  • Representante Comercial Júnior;
  • Representante Comercial Pleno.

Os interessados em concorrer a uma vaga podem acessar a página https://www.vagas.com.br/vagas-de-Renault. Neste endereço, os candidatos terão acesso a todas as vagas listadas acima, bem como as suas respectivas descrições e quais cidades elas estão disponíveis. Basta clicar sobre a vaga desejada e na página seguinte, ele terá acesso a todas as informações como remuneração e demais benefícios oferecidos pela empresa.

Na página de descrição das vagas, os candidatos podem ainda enviar diretamente o seu currículo para concorrer a uma delas. Basta clicar no botão "CANDIDATAR-SE A ESSA VAGA" e caso não tenha cadastro no site, será necessário completa-lo para que o histórico profissional possa ser aceito e seja então encaminhado para a análise e seleção.


Vale lembrar a todos os interessados por um vaga que a empresa não disponibilizou para cada vaga em aberto quais são os valores das remunerações oferecidas. Dentre os benefícios ofertados existe a participação dos novos colaboradores nos lucros das empresas.

Após o recebimento dos currículos, os candidatos que forem selecionados deverão ser convocados para as outras fases do processo seletivo, que deverá ser realizado de forma presencial na unidades cujas funções estão em aberto.

Emmanoel Gomes



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