McDonalds abre Novas Vagas de Emprego no RJ





Empresa conta com 20 oportunidades para Gerente de Plantão e Gerente de Restaurante (Trainee).

A rede de fast food internacional mais conhecida do mundo: McDonald’s, está ofertando 15 vagas para gerente de plantão e 5 vagas para gerente de restaurante no sistema trainee. As vagas são todas para a cidade do Rio de Janeiro – RJ.

Requisitos para concorrer às vagas disponíveis

Para que os candidatos possam pleitear uma das vagas oportunizadas pela rede de fast food MacDonald's, alguns pré requisitos deverão ser observados. Entre eles podem ser destacados:


  • É necessário que o candidato more na capital fluminense

  • Ter mais de 18 anos é outro pré requisito fundamental e eliminatório

  • A conclusão do Nível Superior é de obrigatória comprovação e também eliminatória


  • Flexibilidade de horários é outra prerrogativa importante para a vaga, já que os restaurantes tem horários bem flexíveis

Alguns benefícios oferecidos aos colaboradores

Como uma rede multinacional que é, o McDonald’s oferece benefícios bem interessantes, os quais podem somar-se à renda principal se considerados, dentre eles:

  • Plano de Carreira sólido

  • Treinamento inicial completo

  • Vale Transporte

  • Alimentação

  • Assistência Odontológica

  • Assistência Médica

Inscrições

As inscrições serão feitas através do envio de currículo para o e-mail: cristiana.abreu@br.mcd.com.

Lembre de enviar um currículo bem sucinto, porém completo, presando principalmente as informações indicadas nos pré requisitos.

Acerte desde a confecção do currículo

Um currículo clean, que facilite a leitura e verificação dos principais pontos de análise, será sempre interessante.

Acredite! Muitos candidatos, até mesmo com possível potencial, acabam sendo desclassificados do processo ainda antes da primeira entrevista, por enviarem currículos com muito pouca atratividade, ou mesmo “desleixados”, sem senso de ordem de ideias e etc.

Uma outra dica interessante é que se faça um resumo objetivo, sobre suas qualificações, experiências profissionais e até pessoais, mas sem descambar para o exagero. Isto, logo abaixo de suas informações de contato, pois o analista de Recursos Humanos irá se atentar mais para as primeiras linhas do que para as finais, portanto, é importante que o espaço seja bem aproveitado.

Lembre sempre que na imensa maioria das vezes seu currículo o representará primeiro em uma organização, antes de entrevistas, pesquisas ou exames.

Certifique-se que seu currículo está de acordo com o que o empregador está buscando, foque nisto e faça seu melhor!

Boa sorte!

Por Silvano Andriotti



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