Entre os requisitos para a participação no programa de trainee do Extra e Pão de Açúcar estão possuir o ensino superior completo, com formação a partir do ano 2013, porém, não existe restrição de curso.
O GPA, que controla as bandeiras Pão de Açúcar e Extra, lançou o Programa Trainee Liderança de Loja. O processo irá oportunizar 24 vagas para candidatos interessados e que possuam as competências necessárias para se tornarem futuros líderes de operações realizadas nas regiões: Nordeste, Centro-Oeste e Sudeste.
A atuação do profissional selecionado se dará em forma direta com os colaboradores, fornecedores e clientes. Além de ser responsável por planejar processos, acompanhar vendas realizadas e também atuar positivamente frente às diversas situações, muitas vezes desafiadoras em rotinas de lojas do Pão de Açúcar e Extra.
As vagas serão distribuídas de forma igualitária para homens e mulheres, ou seja, 12 vagas para cada.
Preencherão as vagas os profissionais que tiverem perfil profissional mais maduro, além da capacidade de gerir pessoas, fazer diagnósticos, bem como apresentar solução inovadora de problemas e que busquem novos desafios.
Mesmo sendo um diferencial, não é requisito desclassificatório se o cliente não tiver experiência profissional de varejo.
A disponibilidade para mudança também é um requisito indireto, mas importante, pois é possível que o profissional tenha que deslocar-se da cidade de onde more.
O processo seletivo se dará em forma de entrevistas, tanto presenciais quanto virtuais, além de dinâmicas em grupo.
O salário deverá ser pago com compatibilidade dos valores de mercado e além dele o profissional irá dispor de refeição no próprio local de trabalho, descontos em lojas controladas pelo grupo, assistência médica e também odontológica e seguro de vida.
Para inscrições, bem como demais informações, o candidato deverá acessar o site www.gentedetalento2017.com, onde deverá preencher os dados necessários.
É preciso que o candidato a trainee do programa fique atento para a data limite das inscrições, que será o dia 16 de julho de 2017 e somente pelo site acima indicado.
O “Programa Trainee Liderança de Loja” terá duração de 2 anos. No primeiro semestre de programa o profissional passará por um treinamento intensivo com imersão em forma teórica e também prática e tudo com a mentoria de gerentes regionais do grupo.
Boa sorte!
Por Silvano Andriotti
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