Programa de Trainee Citi 2018 – Inscrições

Categoria: 2018, Citi, Citibank, Programa de Trainee, Trainee


Inscrições até o dia 11 de setembro de 2017.

O Citibank, uma das instituições bancárias mais sólidas do mundo, está abrindo inscrições para o seu Programa de Trainee para o ano de 2018. O programa é direcionado a jovens estudantes de diversas áreas, com formação superior concluída entre os anos de 2015 e 2017. Os candidatos devem possuir inglês avançado e a disponibilidade para atuar na cidade de São Paulo. Os interessados devem inscrever-se através do site do banco até o dia 11 de setembro do corrente ano.

Após as inscrições, conforme informado acima, o candidato realizará dois tipos de provas através do sistema online, disponibilizado pelo banco. O primeiro teste é de conhecimentos lógicos. Já o segundo tem por finalidade a avaliação do nível de inglês do participante. Um segundo momento será realizado o Assessment Online (questionário comportamental). Em seguida os candidatos passarão por uma dinâmica de Grupo; realizarão uma entrevista com RH. O processo conta ainda com a entrevista com o gestor. Apenas após esse longo processo que serão realizadas as contratações.

O banco procura por jovens engajados que tenham facilidade em trabalhar em grupo, sejam dinâmicos e comprometidos com os projetos, focados na carreira e que busquem melhor desempenho pessoal e da instituição. Como recompensa oferece aos futuros Trainees os seguintes benefícios: Remuneração 6.300,00 x 14 salários (anual); PLR (participação nos lucros e resultado); Free choice: verba para bem-estar e qualidade de vida; Previdência privada; Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação, vale-refeição (ou subsídio no restaurante interno); Vale-transporte; Auxílio-creche e Seguro de vida.

O Citibank é um banco com mais de 200 anos em operação, com a reputação de um dos melhores e mais sólidos bancos do mundo. Está presente em mais de 97 países, o que lhe possibilita estar entre os principais bancos corporativos e de investimentos do mundo. Aqui no Brasil o Citi possui uma história centenária, o que lhe garante confiabilidade, segurança e solidez, tanto para os correntistas como para os colaboradores.

O banco está totalmente engajado na tarefa de oferecer ao público jovem um ambiente favorável a discussões pertinentes que lhes possibilite a construção de uma carreira consistente e promissora. O seu objetivo não é apenas contratar os jovens, mas possibilitar-lhes um ambiente onde possam colocar suas ideias em prática e motivar-lhes a constante busca pela inovação.

Essas são apenas umas das características que apenas um banco com a história do Citi poderia oferecer aos jovens talentos, havidos por colocar suas ideais em prática e ajudar a corporação a continuar escrevendo uma história de sucesso, como vem fazendo até aqui.




Apenas um banco que possui como missão o desejo de trabalhar incansavelmente para servir os indivíduos poderia estabelecer padrões de recrutamento e programas de Trainee como este. O foco da empresa é obter os melhores resultados para seus clientes, oferecendo soluções financeiras simples, criativas e responsáveis. Em contrapartida, proporcionar aos seus colaboradores um ambiente de trabalho saudável e agradável.

O Citibank trabalha estabelecendo valores primordiais, com objetivo de diminuir a distância entre clientes e instituição, através da qualidade e habilidade dos seus colaboradores. Para isso, tem estabelecida uma estratégia de agregar os melhores talentos em seu quadro de colaboradores.

Assim como todas as outras grandes empresas preocupadas e engajadas com a sustentabilidade, o Citi também possui uma visão a esse respeito muito forte e completamente incorporada a sua maneira de realizar os negócios. Para isso, foram estabelecidos esforços para reduzir os impactos ambientais de suas operações.

O banco possui produtos e serviços relacionados a finanças responsáveis. O objetivo é apresentar para os clientes ações responsáveis que lhes possibilite crescimento financeiro e o gerenciamento dos bens a partir de condutas inteligentes que possam beneficiá-los. Nesse sentido, os colaboradores são treinados para oferecer-lhes a melhor carteira de produtos.

Nesse contexto é que os Trainees estarão inseridos, elaborando projetos e colocando em prática os programas estabelecidos pelo banco.

JUANITO TEIXEIRA CARVALHO


 

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