Programa de Trainee Agrex do Brasil 2018 – Inscrições

Categoria: Agrex, Programa de Trainee, Trainee

  

Empresa recebe inscrições até o dia 15 de novembro de 2017.

Nova oportunidade de Programa de Trainee está sendo ofertada em diversos Estados do Brasil. Trata-se da instituição Agrex do Brasil, que está lançando o seu Programa de Trainee para 2018.

A Agrex se constitui em uma empresa subsidiária da Mitsubishi Corporation Group dentro do setor do Agronegócio, ou seja, é uma companhia sob o controle corporativo de outra que possui suas ações. Esta empresa atua de forma eficiente em todas as fases do ciclo de produção dos grãos, sendo responsável pelo fornecimento das melhores soluções que formam um todo, que incluem mais projetos, garantindo melhores serviços aos seus clientes, tudo por meio de uma excelente plataforma de negócios.

Esta empresa inaugurou suas atividades em 1995, construindo uma história significativa, desde seus primórdios no município de Balsas no Maranhão, prolongando seus negócios, até atingir, na atualidade, uma grande estrutura abrangendo mais 34 sedes, localizadas em sete Estados do território nacional, entre eles o Estado do Paraná, de Goiás, do Mato Grosso, Estado do Tocantins, do Maranhão, Estado do Piauí e da Bahia, contando com um contingente de mais ou menos 500 colaboradores. Deste modo, a Agrex tem uma significativa participação nas atividades dentro da cadeia de todo o processo de produção do agronegócio, sendo capaz de oferecer muitas alternativas em inovação nas negociações, promovendo um exemplar desenvolvimento, resultado de um labor de excelência, disponibilizando para o mercado do agronegócio alternativas diferenciadas dentro do setor de atendimento digno, em consideração aos clientes, e aos serviços de elevada qualidade. Por estas e outras razões a Agrex do Brasil tem se consolidado a cada ano como uma das melhores em seu ramo.

Todo trabalhador que está incorporado na Agrex do Brasil tem consciência de que o ambiente profissional é muito acolhedor, e, certamente, está disposto ao relacionamento interpessoal com os colegas. Motivação e envolvimento com as metas são os termos corretos para definir as finalidades que a companhia visa atingir em seus resultados financeiros, além de conquistar mais mercados. Nesse sentido, a empresa está em busca de colaboradores com atitude de iniciativa, portadores de um especial ‘brilho nos olhos’, cujas expectativas estejam direcionadas à conquista de carreias, que possuem disposição para trabalhar dentro da verdadeira ética, pelos caminhos da transparência profissional, pelo respeito, dentro da simplicidade nos atos e pelo comprometimento sério com seu labor. Portanto, a política desta empresa está baseada em rigorosas diretrizes de estratégia, adotadas pela mesma, promovidas no cerne de missão, de sua visão e de seus valores. A Agrex não está apenas em busca de pessoas capacitadas tecnicamente, mas, de candidatos a colaboradores que se identifiquem com os princípios dela, que botem fé na Agrex como uma companhia de compromissos duradouros.




As inscrições para esse Programa de Trainee Agrex do Brasil de 2018 tem prazo estendido até o dia 15 de novembro de 2017. Assim, os candidatos podem se preparar bem. Este mesmo programa de Trainee, promovido pela Agrex do Brasil, está configurado em um período de 12 meses.

As condições que permitem a candidatura no programa são: estar matriculado em período de graduação entre julho de 2014 e dezembro de 2017 no curso de Agronomia, curso de Administração, curso de Sistemas de Informação, curso de Ciências da Computação, curso de Ciências Contábeis, curso de Economia ou em qualquer curso na área das Engenharias. Ou seja, é necessário estar cursando alguma faculdade ciências exatas. Os pré-requisitos adicionais são: domínio da língua Inglesa, conhecimento completo do Pacote Office, comprometimento com o cargo e iniciativa, visão de conjunto, capacidade para as atividades em equipe, estar disposto a se destacar em excelência e possuir amor por trabalhar nesse ramo. Caso o interessado possua experiência de trabalhos em SAP certamente terá vantagens sobre os outros.

Os exames classificatórios serão realizados via online, na outra etapa será realizada uma entrevista Individual no departamento do RH, além de um teste presencial em Grupo, para, enfim, realizar uma presencial entrevista diretamente com o setor Diretivo.

Para mais informações, acesse: www.vagas.com.br/vagas/v1592521/trainee.html.

Por Paulo Henrique dos Santos


 

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