Vagas de Trabalho Abertas na Ajinomoto – 2018

Categoria: Empregos, Trabalho, Vagas


A empresa Ajinomoto está contratando para diversos cargos.

Mais uma empresa está com vagas abertas, e se você está em busca de uma vaga de emprego, não deve perder a chance que a Ajinomoto está oferecendo. São diversas vagas com perfis e salários diferentes. Essa é uma ótima oportunidade para quem está com dificuldade de voltar ao mercado de trabalho, já que a crise no país está piorando a cada dia. Veja as vagas abaixo e escolha a que se identifique com seu perfil.

Vaga de Gerente de Trade Marketing

Nível hierárquico – Gerência

Código da vaga – v1667369

Quantidade de vagas – 1

Local de trabalho – São Paulo / SP

Data de expiração da vaga – 18 de abril de 2018

Conhecimentos necessários do candidato

– Gestão de pessoas

– Inglês avançado

Tarefas exercidas pelo funcionário

– Participação no comitê da convenção anual de vendas, ele vai acompanhar e dividir as tarefas entre os integrantes

– Desenvolver ativações no PVD, principalmente nas ações promocionais e nas campanhas

– Gerenciar a equipe, treinando e desenvolvendo os funcionários, acompanhando suas atividades e percebendo suas necessidades e propondo melhorias

– Manter contato com a equipe de vendas e Marketing com o propósito de levantar oportunidades, necessidade, discursões e sugestões

– Desenvolver análises estratégicas das categorias que são responsáveis

Horário de trabalho – de segunda a sexta-feira no horário das 8h às 18h

Local de trabalho – Vila Mariana/SP

Salário – a combinar

Benefícios dados ao funcionário

– Assistência odontológica

– Seguro Saúde

– Seguro de vida

– Bônus anual

– Vale transporte ou estacionamento

– Restaurante no local de trabalho

– Plano de previdência privada

– Celular e Notebook corporativo

– PLR

– Horário flexível

Vaga de supervisor de Marketing (temporário)

Nível Hierárquico – Sênior

Código da vaga – v1669650

Local do trabalho – São Paulo / SP




Quantidade de vagas – 1

Data que expira a vaga – 21 de abril de 2018

Conhecimentos necessários e exigidos pela empresa

– Gestão de pessoas

– Inglês avançado

O funcionário vai atuar na área de Marketing com foco em Food Service e terá responsabilidades sobre as seguintes funções:

– Analisar mensalmente os resultados de vendas, Nielsen e MTRIX, P&L para elaborar os relatórios de suporte da área

– Criar os planos do marketing e ativação, definindo a estratégia dos produtos em total responsabilidade

– Dar apoio na revisão de Budget Forecats dos produtos que estão em sua responsabilidade

– Dará suporte nas apresentações de convenção de vendas e reuniões trimestrais de vendas

– Vai gerir o Portfólio sob sua responsabilidade acompanhando, supervisionando e analisando mensalmente as despesas e os custos dos produtos versus Budget, identificando quais as melhorias necessárias

– Vai desenvolver artes de embalagens e materiais promocionais dos produtos que estão em sua responsabilidade

– Vai acompanhar todas as ações para garantir o alinhamento com o posicionamento da marca, usando estratégias nos produtos e na comunicação integrada

– Vai elaborar o cronograma de mídia anual, desenvolvendo atividades de comunicação integrada para aumentar o awareness da marca e da experiência com os produtos

– Gestão de pessoas

– Ter participação em reuniões de S&OP para a definição de volumes de profissão

Local de trabalho – Vila Mariana / SP

Salário – a combinar

Benefícios pagos pela empresa

– Estacionamento ou vale-transporte

– Assistência odontológica

– Vale-alimentação

– Gympas

– PLR

– Seguro saúde

– Seguro de vida

– Restaurante no local de trabalho

– Horário flexível

Como se candidatar às vagas citadas?

O candidato deve entrar no site vagas.com.br e colocar o código ou título da vaga, depois é só se candidatar à vaga escolhida.

Como aumentar as chances de ser escolhido pela empresa?

Mantenha o currículo sempre atualizado com seus contatos. Tente colocar o máximo de informação profissional, para que empresa, ao te escolher, tenha certeza que a vaga é para seu perfil, facilitando o processo de contratação.

Boa sorte!

Por Cristiane Amaral


 

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