Programa de Trainee Riachuelo 2019





Inscrições até o dia 31 de março de 2019.

A Riachuelo, rede de lojas de departamento, recebe inscrições até o dia 31 de março, para o seu Programa de Trainee Riachuelo 2019. O objetivo da empresa é identificar novos talentos e desenvolver potencialidades que possam contribuir para o crescimento da empresa.

A seleção é aberta para todas as regiões do país e os interessados podem se inscrever pelo site www.vagas.com.br .




O trainee da Riachuelo recebe remuneração compatível com o mercado, mais os benefícios de participação nos lucros e resultados da empresa, assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica e refeição.

Esta é uma ótima oportunidade para quem concluiu ou está concluindo o Ensino Superior e quer alavancar a carreira logo no início. Se interessou? Acompanhe e saiba os detalhes


Pré requisitos Trainee Riachuelo 2019

O grupo não divulgou especificamente quais cursos de graduação serão aceitos. No entanto, a companhia informa que para participar do programa, os interessado devem:

  • Ter Ensino Superior concluído ou previsão de conclusão para julho de 2019

  • Disponibilidade para se mudar de estado caso haja necessidade;

  • Poder trabalhar nos feriados e fins de semana;

A empresa tem um perfil bem definido do profissional que eles querem a frente de suas equipes. Por isso que o programa de trainee da Riachuelo busca por pessoas que tenham paixão por gestão de negócios, que gostem de desafios e os encare com vibração e entusiasmo, sempre mantendo o foco para garantir a solidez econômica, com respeito e ética aos valores propagados pela empresa.

Por que participar de um programa de trainee

Um programa de trainee é uma excelente porta de entrada no mercado de trabalho, para muitos que estão saindo da faculdade. Participar de um programa de trainee, pode alavancar a carreira de quem ainda está começando e nao tem o nome conhecido no mundo corporativo.É em seus programas de trainee que as grandes empresas buscam seus líderes, aqueles que realmente farão diferença no futuro do grupo. Geralmente o programa valoriza o profissional, dando base para seu crescimento, através de cursos, workshops, mentorias, gerenciamento de projetos e ajudando a construir um ótimo networking

O programa de trainee da Riachuelo

Durante o programa, da Riachuelo os trainees serão capacitados em até 18 meses, em um sistema de job rotation, passando por todos os departamentos e compreendendo as rotinas de uma das lojas do grupo. Com o apoio de um gerente que será seu treinador, o trainee poderá desenvolver ao máximo todo o seu potencial, da gestão de negócios a supervisão de equipes. Ao fim dessa etapa, após mentorias e feedbacks o profissional será responsável por um unidade do grupo Riachuelo se tornando o gerente da loja.

Etapas dos processo de seleção

A primeira etapa do recrutamento será composta por teste online, que ficará a disposição para os interessado após as inscrições. Lembrando que essa avaliação precisa ser concluída até o prazo final das inscrições em 31 de março de 2019

Os candidatos aprovados nessa etapa, poderão participar da próxima que será a dinâmica de grupo, prevista para acontecer entre 1 de fevereiro a 3 de abril.

O painel com os gestores da companhia acontecerá entre 11 de março e 13 de maio.

Após passarem por todas essas etapas, a diretoria irá entrevistar os candidatos ente 20 de março a 20 de maio.

Cronograma do Processo Seletivo

  • Inscrições – De 18 de janeiro a 31 de março;
  • Teste Online – De 18 de janeiro a 31 de março;
  • Dinâmica de Grupo – De 01 de fevereiro a 03 de abril;
  • Painel com Gestor – De 11 de março a 13 de maio
  • Entrevista final com a Diretoria – De 20 de março a 20 de maio de 2019;

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES



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