A cervejaria Ambev divulgou nesta semana que abriu as inscrições para seu novo programa de trainee, com salário de R$ 6,4 mil.
Os profissionais que forem selecionados, recebem R$6,4 mil de salário, valor 4,9% maior que o programa do ano passado, que era de R4 6.100,00. Os interessado devem realizar as inscrições diretamente no site da Ambev: www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/, até o dia 7 de abril de 2019.
Entre os requisitos para a vaga, é necessário o candidato tenha curso superior concluído em até dois anos, entre os meses de julho de 2017 e julho de 2019, em qualquer área e em qualquer instituição de ensino do país. Além disso, é preciso o candidato tenha inglês avançado e disponibilidade em morar em qualquer estado. Segundo a Ambev, eles procuram entre as qualificações do candidato, que sejam curiosos, mão na massa, resilientes, autênticos e ainda haja uma identificação do candidato com o empreendedorismo e inovação.
A Ambev destacou que aqueles que não foram selecionados mesmo assim podem participar de discussões e aprender sobre práticas do mercado de trabalho.
Com um novo programa reestruturado, o tempo de duração será em período mais curto, que antes era de 10 meses e passa a ser em 2019 de 4 meses . Outra novidade é que o programa de trainee não fará mais distinção entre as áreas corporativas e industrias.
O programa será dividido em três categorias: tech, supply e business. O Supply é direcionado aos profissionais que querem trabalhar na área industrial, em produção, dentro da cervejaria. Business é direcionado para os profissionais que buscam as áreas de marketing, negócios, finanças e comercial. Já Tech é direcionada para os profissionais que buscam alguma posição ligada a área de tecnologia.
Será realizado treinamentos teóricos, passando por diversas áreas da empresa, nos três primeiros meses para os selecionados e já no último mês o treinamento será totalmente focado na prática na área de trabalho em que ele será alocado.
A Companhia não divulgou o número de vagas que serão ofertadas e nem o número de candidatos que ingressaram na empresa nos programas anteriores. Segundo a empresa, esse número pode mudar de um ano para outro.
O processo de seleção será realizado por etapas que acontecem entre os meses de março e junho. O processo de seleção inclui teste online de perfil, raciocínio lógico e de inglês. Após o candidato deverá realizar uma apresentação de case e entrevistas. Na etapa presencial será feito pelos candidatos um painel de negócios, na qual precisam desenvolver um case em equipe. As entrevistas finais serão realizadas com os vice-presidentes e o presidente da Ambev.
A Ambev surgiu no ano de 1999 da união das centenárias e famosas Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica. A companhia tem hoje mais de 100 rótulos e funciona como uma empresa de capital aberto. Com sede em São Paulo, a Ambev atua em todo o Brasil e no continente, com total de 16 países das Américas. São 32 mil colaboradores no Brasil, 34 cervejarias e maltarias no Brasil e 100 Centros de Distribuição direta e 6 de Excelência no Brasil.
Além do Brasil, a companhia atua em outros 15 países das Américas: Antigua, Barbados, Chile, Argentina, Bolívia, Canadá, Cuba, Paraguai, Dominica, Panamá, Guatemala, Uruguai, Nicarágua, Republica Dominicana e Saint Vincent.
Adoniran Peres
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