Novo programa profissionalizante e empregatício está sendo aberto nesta metade de primeiro semestre de 2019. Trata-se da empresa Rodobens, que está iniciando novo processo de recrutamento.
O requisito principal é a seleção de acadêmicos profissionais formados entre o mês de dezembro do ano de 2015 e o mês de junho deste ano de 2019. Este é o novo programa intitulado Jovens de Negócios, edição de 2019, para atuação profissional no setor comercial. Todos os concorrentes deverão apresentar um perfil comercial, um espírito de tipo empreendedor e necessitarão estar disponíveis para as viagens a trabalho.
Este projeto terá duração de seis meses, constituindo todo um processo profissionalizante que disponibiliza 16 postos de trabalho a serem lotados nos seguintes municípios:
Na cidade de Belém, Estado do Pará; na cidade de Belo Horizonte, no Estado de Minas Gerais; na cidade de Rondonópolis, no Estado de Mato Grosso; na cidade do Rio de Janeiro, no Estado do Rio de Janeiro; na cidade de Sinop, no Estado de Mato Grosso; na cidade de Feira de Santana, no Estado da Bahia; na Capital São Paulo, no Estado de São Paulo; na cidade de Guarulhos, no Estado de São Paulo; na cidade de Cuiabá, no Estado de Mato Grosso; na cidade de Ananindeua, no Estado do Pará; na cidade de Curitiba, no estado do Paraná; na cidade de São José do Rio Preto, no Estado de São Paulo; na cidade Porto Alegre, no Estado do Rio Grande do Sul e na cidade de Salvador, no Estado da Bahia.
Todos os acadêmicos profissionais que forem selecionados terão direito a uma remuneração base de 1.600 reais, acrescido dos benefícios do chamado PPR, ou programa de participação de resultados, de modo semestral; direito ao vale-transporte; direito à refeição no restaurante local e (ou) vale-refeição; direito a um seguro de vida e direito às assistências médica e odontológica.
Assim que o programa finalizar, todos os profissionais que forem efetivados terão direito a um salário base e uma remuneração que vai variar conforme a formação do colaborador contratado.
Ao longo do período oficial de seis meses deste programa, os gestores da Rodobens estarão orientando todos os treinamentos específicos e os treinamentos técnicos, que serão de tipo presencial e também treinamentos online, no sentido de poder desenvolver as principais competências, para o progressivo crescimento profissional dos novos talentos, dentro dos desafios atuais e dos desafios futuros, que os novos colaboradores deverão encarar pela frente. Todo funcionário precisa ter compromisso.
O cadastro de inscrição deverá ser efetuado até o prazo máximo do dia cinco do mês de maio de 2019, por meio do site: http://jovensdenegocios.rodobens.com.br. Durante todo o processo de seleção os candidatos deverão ser submetidos a alguns testes que abrangem a triagem de currículos; o teste via online; a entrevista gravada em vídeo; o necessário teste comportamental; o desenvolvimento de um desafio comercial e finaliza com a devida entrevista presencial. Não são testes difíceis, porém, apenas 16 candidatos serão selecionados e encaminhados para as vagas.
A empresa Rodobens está abrindo novo processo de recrutamento para novos talentos profissionais, para atuação na área comercial. Todos os concorrentes deverão apresentar um perfil apto para o atendimento comercial; apresentar espírito empreendedor e ter disponibilidade para as viagens. Formação superior entre 2015 e 2019.
Paulo Henrique dos Santos
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