Trabalhe Conosco LATAM – Como Pesquisar Vagas e Enviar o Currículo

Veja como encontrar vagas de emprego na LATAM e enviar o currículo para concorrer a elas.

Informações sobre a empresa

Alguns detalhes da história da TAM

São 117 destinos na América do Sul, 5 destinos na Europa, 11 na América do Norte e Central, 1 na África, 1 no Oriente Médio e 3 na Oceania. Tudo isso operado pela companhia aérea LATAM, que é resultado da fusão de duas empresas: a chilena LAN e a brasileira TAM. Com essa fusão foi formada a maior companhia aérea da América Latina. A empresa foi oficialmente fundada há quase 7 anos (em 22 de junho de 2012) e tem matriz em Santiago, no Chile. Há dois anos (em 2016) a companhia aérea contava com 391 aeronaves. A empresa teve lucro líquido de pouco mais de 200 milhões de dólares (quase 800 milhões de reais) em 2017.

A palavra TAM tem origem no primeiro nome da empresa, que se chamava “Táxi Aéreo Marília”. Posteriormente somente as letras iniciais de cada palavra começaram a ser usadas. A empresa surgiu há 58 anos (em 1961), fundada por 10 pilotos que faziam o transporte de cargas e pessoas pelos estados de Mato Grosso, São Paulo e Paraná. Mas foi somente há quase 43 anos (em 12 de julho de 1976) que a empresa passou a se chamar TAM. Depois da fusão com a chilena LAN, a empresa mudou de nome mais uma vez há 3 anos (maio de 2016), passando a se chamar LATAM Airlines.

Como concorrer a vagas

Com a crise financeira que se abateu no Brasil nos últimos 4 anos há uma gigantesca procura por estabilidade de emprego. Para tal, as pessoas buscam dois tipos de empresas: empresas do governo e empresas grandes e mais estáveis. Aqui falaremos da segunda opção. Estamos falando da companhia aérea LATAM.

A LATAM recebe currículos de pessoas das mais diversas áreas de atuação. A empresa contrata profissionais da maioria dessas áreas.

Como enviar o currículo

Os interessados em fazer parte do quadro de funcionários da LATAM Airlines devem acessar a área Trabalhe Conosco, no site da empresa, através do link: https://career8.successfactors.com/career?company=lan&rcm_site_locale=pt_BR&.

Depois desse acesso, é necessário se cadastrar no site. Depois de já cadastrado, o candidato terá acesso às vagas que estão disponíveis no momento.

Quais os principais requisitos que a empresa deseja dos candidatos?

A maior companhia aérea da América Latina busca profissionais com algumas características essenciais. Se você tem todas essas características (ou pelo menos a maioria delas) já pode se animar, pois as chances de contratação aumentam. Vamos às características:

A empresa busca pessoas que tenham

• Uma Apresentação Social, que é uma forma de se vestir e agir. É mais uma forma “de ser”, onde a pessoa se apresenta como “limpa”, “de bons modos” e “sempre às ordens”.
• Participação, que é o hábito de estar sempre ativo e participando das ações onde a pessoa está inserida.
• Envolvimento, que se trata do ato de se envolver nas questões decisivas do grupo ao qual pertence, sem se ausentar com frequência dessas tomadas de decisão.
• Espírito de servir, sendo uma forma de agir de acordo com o que lhe é pedido de forma a sempre buscar fazer da melhor forma.

É com base nessas qualidades que a empresa vai selecionar os futuros funcionários. Essa base filosófica é o que faz o estilo LATAM.

Algumas vagas oferecidas

Hoje é possível encontrar as mais diversas vagas sendo oferecidas no site da companhia área. Um exemplo de vaga oferecida atualmente é a de Agente de Vendas no Aeroporto. Como o próprio nome já diz, esse (a) profissional vai efetuar o atendimento geral (inclusive vendas) nas lojas localizadas nos aeroportos do Brasil.

A LATAM dá preferência por candidatos que tenham concluído uma graduação e tenham o inglês avançado ou fluente. Também fará diferença o conhecimento no pacote Office. Veja mais vagas no link que disponibilizamos acima.

Por Bruno Rafael da Silva