HapVida é uma empresa de planos de saúde, oferecidos tanto para pessoas físicas quando para planos empresariais, que atua nas regiões norte e nordeste brasileiras. Há mais de 40 anos no mercado, na área da saúde, possui também planos odontológicos, no caso, este último serviço, sendo oferecido ao público nos últimos 20 anos.
Compete com outras empresas grandes de planos de saúde e odontológicos e atualmente possui mais de 4 milhões de pessoas que utilizam seus serviços. A ideia é sempre oferecer o melhor, com alta qualidade, para que seus clientes tenham interesse em continuar utilizando os planos de saúde.
Para manter esta meta sempre em andamento e cumprir com a missão e visão da HapVida, são mais de 21 mil trabalhadores atuando junto a empresa, com o objetivo de oferecer o melhor serviço.
Se você se interessou em trabalhar com a empresa, veja como fazer para mandar seu currículo, o que é esperado dos candidatos e como se cadastrar para concorrer às vagas:
Caso ainda não tenha se decidido por uma vaga em específico, mas deseja que seu currículo esteja no banco de dados da HapVida, você deverá acessar o site da empresa diretamente na área “Trabalhe Conosco”: https://www.hapvida.com.br/site/trabalhe-conosco.
Outra forma de chegar até esta página é entrando no site principal da empresa e indo até o rodapé, no qual será possível encontrar o link “Trabalhe Conosco”. Clique e você será redirecionado para enviar seu currículo.
Neste espaço você encontra algumas orientações e informações sobre a HapVida. Para enviar seu currículo você deverá acessar seu e-mail e escrever para: recrutamento@hapvida.com.br.
Quem está em busca de uma vaga de trabalho efetiva e não deseja apenas deixar seu currículo no banco de dados da empresa deve seguir orientações parecidas. Acesse a área “Trabalhe Conosco” do site: https://www.hapvida.com.br/site/trabalhe-conosco. Logo abaixo das orientações para envio do currículo, estão as vagas que se encontram em aberto.
Veja qual delas lhe interessa e em seguida envie o currículo através do seu e-mail para recrutamento@hapvida.com.br, colocando no título a vaga para a qual tem interesse em se candidatar.
Você também tem a opção de acompanhar as vagas abertas na página do Facebook da HapVida: https://www.facebook.com/hapvida.saude ou no Twitter da empresa: https://twitter.com/hapvidasaude.
Aproveite as redes sociais para conhecer melhor a HapVida e entender o que é esperado de um profissional que deseja trabalhar lá.
Além do próprio site da empresa e das redes sociais, você poderá encontrar vagas em aberto no site Jobbol: https://www.jobbol.com.br/?s=Hapvida.
Os requisitos para cada cargo variam, porém, para trabalhar junto a HapVida é esperado que o candidato tenha interesse em aprender e crescer com a empresa, goste da área médica e esteja sempre em busca de formas diferentes de melhorar o atendimento aos clientes.
Além disso, é necessário ter boa capacidade de se comunicar, gostar de atendimento ao público, foco na solução de problemas e busca de qualidade na entrega e execução de processos.
Os três principais pilares da HapVida são: Eficiência em custos, acolhimento e qualidade. Ou seja, antes de enviar seu currículo é importante ter o mesmo objetivo e se identificar com estas características da empresa.
Quem está buscando por uma vaga mais específica, deve verificar se cumpre todos os requisitos mínimos, como:
Necessário ter entre 14 e 18 anos e estar matriculado no ensino médio, além de ter disponibilidade para trabalhar em período parcial.
Importante que o candidato tenha curso técnico ou superior em enfermagem, além de experiência de minimamente 1 ano.
Para trabalhar na área de Recursos Humanos da Hapvida, o candidato deve estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Precisa também de 1 ano de experiência.
Os benefícios oferecidos pela empresa incluem vale-transporte e alimentação. Independentemente da vaga, algumas habilidades são indispensáveis, como: Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em equipe.
Por Stephanie de Quadros
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