Trabalhe Conosco GEAP – Como Enviar o Currículo

Confira as vagas abertas no GEAP e como concorrer a elas.

Os interessados em trabalhar no GEAP – Grupo Executivo da Assistência Patronal – fiquem atentos! Veja abaixo informações sobre as oportunidades de emprego que a GEAP oferece e como se candidatar às vagas.

• A história da GEAP:

A GEAP Autogestão em Saúde, ativa desde 1945, é uma empresa sem fins lucrativos, referência no segmento de saúde suplementar com o modelo assistencial de prevenção de doenças, promoção da saúde e melhoria da qualidade de vida dos assistidos. A GEAP conta hoje com mais de 446 mil beneficiários, dos quais 52 % são pessoas com mais de 60 anos, além de atender a 500 brasileiros com mais de 100 anos.

• Como se candidatar a oportunidades de emprego na GEAP:

Os interessados em trabalhar na GEAP devem acessar o site da GEAP (www.geap.com.br) e clicar na opção Trabalhe Conosco, ao lado direito da página. Você será redirecionado a uma nova página, com informações sobre os processos seletivos da GEAP. Abaixo, uma lista com as vagas disponíveis no momento da consulta aparecerá, separada em Vagas internas ou Vagas externas ou mistas. No momento, há os seguintes processos seletivos disponíveis:

– Auditor Jr. no Distrito Federal – Carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 7314,03, além de Vale-Alimentação / Refeição (R$ 950,00), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida em grupo, Auxílio Creche (R$ 440,97) – filhos até 7 anos de idade, Auxílio Natalidade (R$ 293,98), Vale Cultura para funcionários que recebam até 5 salários mínimos (R$ 50,00), Licença Maternidade (180 dias) e Licença Paternidade (20 dias)

– Assistente Técnico no Distrito federal – Carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2890,20, além de Vale-Alimentação / Refeição (R$ 950,00), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida em grupo, Auxílio Creche (R$ 440,97) – filhos até 7 anos de idade, Auxílio Natalidade (R$ 293,98), Vale Cultura para funcionários que recebam até 5 salários mínimos (R$ 50,00), Licença Maternidade (180 dias) e Licença Paternidade (20 dias)

Consulte o site a GEAP para ver a descrição da vaga e requisitos de cada cargo para candidatura.

• Como se candidatar a oportunidades de Estágio na GEAP:

Os interessados em oportunidades de estágio a GEAP devem acessar o site da GEAP (www.geap.com.br) e clicar na opção Trabalhe Conosco, ao lado direito da página. Você será redirecionado a uma nova página, com informações sobre os processos seletivos da GEAP. Abaixo, uma lista com as vagas disponíveis no momento da consulta aparecerá, separada em Vagas internas ou Vagas externas ou mistas. As oportunidades de estágio estarão na lista Vagas externas ou mistas. No momento, há processos seletivos abertos para:

– Estágio em Enfermagem (Acre), Estágio em Jornalismo (Distrito Federal), Estágio em Administração (Mato Grosso do Sul), Estágio em Direito (Paraná) e Estágio em Administração (Rio Grande do Norte).

O site da GEAP alerta para que os candidatos leiam todas as informações referentes aos processos seletivos e lembra que são apenas aceitas inscrições através do site, sendo que currículos enviados por outros meios serão desconsiderados, além de ser necessário fornecer informações detalhadas e atualizadas de seu currículo. É necessário se candidatar a todas as vagas de seu interesse, pois seu currículo será vinculado apenas às vagas nas quais você se inscrever. A GEAP não contrata parentes por consanguinidade (linha reta / colateral até 3º grau), que tenham afinidade com gestores, Conselheiros (as) da GEAP ou ocupantes de quaisquer cargos na mesma jurisdição, até mesmo empresas terceirizadas. A GEAP também lembra aos candidatos que pode solicitar aos mesmos a apresentação de documentos comprobatórios oficiais.

Para se candidatar, clique na opção de interesse e em Fazer sua inscrição para o cargo.

Lembre-se de procurar por oportunidades de emprego na GEAP no próprio site da empresa www.geap.com.br/TRABALHE-CONOSCO/trabalhe-conosco.asp.

Boa sorte!

Por Barbara S.