Uma das maiores companhias automobilísticas em todo o planeta está constante abrindo novos processos de recrutamento para contratação de novos colaboradores. Mesmo que no momento não haja vagas em aberto, toda pessoa interessada pode, e deve cadastrar um currículo atualizado e estar constantemente acessando o site da empresa, para verificar oportunidades.
Estamos nos referindo à grande multinacional Scania, que constitui um dos melhores ambientes laborais para se estar atuando profissionalmente. Os gestores desta grande companhia são responsáveis por oferecer um flexível e acolhedor ambiente para se trabalhar. Todos os profissionais da empresa são unânimes em qualificar esse um dos melhores empregos que existem.
Nele atuam jovens aprendizes, estagiários, trainees, pessoas que começaram do zero e atingiram brilhantes carreiras em seus diversos departamentos. Dentro desta empresa todos os colaboradores poderão fazer de suas formações profissionais meios de impulsionar a empresa para o futuro brilhante e poderão, ao mesmo tempo, tornarem-se muito mais competentes, tendo chance de empreender suas ideias, suas energias e intensificar a dinâmica de produção.
É justamente isso de que se trata aqui, as ideias, a capacidade produtiva de cada pessoa interessada em fazer parte do time da Scania. Esta grande multinacional consiste em uma das marcas mais respeitadas em todo o mundo, e grande parte desse respeito se dá devido à competência de quem nela atua.
Deste modo, todas as pessoas interessadas poderão se cadastrar no site oficial da companhia.
São apresentadas inúmeras motivações para que uma pessoa, com perfil certo, deseja trabalhar nesta organização. Como foi mencionado cima, nesta empresa todos os funcionários tem chance de crescer em carreira, por meio de intenso treinamento e atualização em sua formação profissional; também são oferecidas oportunidades de atuação em outras nações; chances de atuação direta em setores mais internos. Os líderes da empresa sabem investir em talentos.
Todo negócio, para prosperar, precisa dos melhores colaboradores. A empresa atua dentro das leis trabalhistas, dentro da lei federal, dentro da ética, respeitando a diversidade e cada profissional. Qualquer pessoa com formação profissional que se enquadre nas exigências de cada cargo; pessoa com ambição de vencer e em participar de desenvolvimento contínuo; que está munida iniciativa; pessoa repleta de criatividade e de proatividade, está apta a participar dos processos de seleção. São programas de estágio; programas de trainee; programa de jovens aprendizes; processos de recrutamento de profissionais já formados e experientes.
Para cadastrar currículo atualizado, toda pessoa interessada deverá acessar o seguinte link: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=scania.
Nesse link, cada pessoa poderá cadastrar o currículo, poderá verificar quais vagas estão disponíveis e poderá, também, acessar o link de serviços da empresa. Bastará criar um perfil, com login e senha, que aparecem assim que cada janela for acessada.
Sobre o histórico da empresa, segue um breve resumo: A companhia Scania AB consiste em uma das maiores multinacionais, de origem sueca, a maior produtora de veículos no ramo de caminhões, de ônibus, e de motores diesel, seja para conduções marítimas e para as estacionárias, cuja sede principal está estabelecida na região de Södertälje, tradicional na Suécia.
Na atualidade, a companhia conta com um grupo de mais de 28.000 colaboradores efetivos, sendo a companhia Scania uma multinacional que atua em grandes operações por toda a Europa; na América Latina; na Ásia; na África e na Oceania, ou seja, em todos os continentes desse mundo. A atuação oficial da empresa se dá em mais de 100 nações em todo o mundo. Para mais informações, atualizações e dúvidas, acesse o site: https://www.scania.com/br/pt/home/experience-scania/working-at-scania.html.
Por Paulo Henrique dos Santos
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?