A Volkswagen está sempre buscando inovações e permanece em constante crescimento. Para manter a qualidade reconhecida mundialmente, a companhia está sempre procurando novos talentos que possam favorecer o crescimento da Marca, dentro da estratégia traçada em âmbito global.
Atuante em todo o Brasil a empresa mantém um Banco de currículos unificado, identificando assim candidatos em todo território nacional.
Acompanhe abaixo mais sobre a Volkswagen e como fazer parte do seu quadro de funcionários.
A Volkswagen realiza recrutamento interno, buscando dentro do seu próprio quadro aqueles que possam ocupar determinadas vagas, caso não consiga preenchê-las, as vagas são anunciadas no site da empresa, meios de comunicação e em outros sites especializados em seleção e recrutamento.
Os candidatos que que atendem as especificidades das vagas que estão abertas, serão contatados pela empresa por meio de telefonemas ou emails. A forma de contato pode variar de acordo com a quantidade de candidatos a serem recrutados.
A depender do processo e quantos candidatos pretendem participar dele, a empresa aplica testes online por meio da sua própria página. As dinâmicas e entrevistas em grupo ou ainda os demais testes feitos de forma presencial, podem ser realizados nas unidades regionais da empresa, ou se necessitar devido ao número de participantes, pode ser utilizado o espaço de alguma outra instituição, com a presença de funcionários da Volkswagen.
Para se candidatar a uma das vagas disponíveis, o interessado precisa cadastrar seus dados pessoais e profissionais no site da empresa www.vw.com.br/pt/volkswagen/recursos-humanos/processo-de-selecao-de-pessoal.html e clicar na vaga desejada de acordo com seu perfil, que pode ser: profissionais, programa de estágio de nível superior e programa de estágio de nível técnico.
O candidato pode se inscrever em diversas vagas que atendam a seu perfil.
As vagas para os programas de estágio geralmente são divulgadas entre setembro e outubro no site e nas unidades da empresa.
A Volkswagen é considerada a segunda maior fabricante de carros em âmbito global. A fabricante alemã pertence ao Grupo Volkswagen que também detém as marcas Bentley, Audi, Bugatti, Lamborghini, Ducati, Porsche, Seat , Skoda Auto, Scania e caminhão e ônibus.
No Brasil, a Volkswagen tem um do maiores portfólios de produtos e é a que mais cresce em participação no mercado e nas vendas, acumulando conquistas importantes.
Possui números grandes, como a marca de cerca de 23 milhões de veículos fabricados e já exportou 3,7 milhões de carros, ganhando o título de maior fabricante em exortação na história do país.
A empresa soma 15 mil funcionários em seu quadro, distribuídos por quatro fábricas: Fábrica de São Bernardo do Campo, São Carlos, Taubaté, São José dos Pinhais e também nos escritórios regionais e nos centros de peças.
Após ter o currículo analisado pelos recrutadores da empresa e ter passado nesse primeiro filtro é hora de participar das etapas presenciais que geralmente consiste em entrevistas e dinâmicas em grupo. Nessa hora é importante manter a calma para poder demonstrar todo seu potencial.
Ao participar de dinâmicas e entrevistas coletivas será analisado, não apenas as suas respostas, mas a postura, comportamento, gestos e o modo como interage como os outros candidatos, portanto lembre-se de:
· Vestir-se de acordo com o cargo que pretende ocupar ou de acordo com o solicitado pela empresa para o dia da dinâmica (algumas empresas pedem que os candidato vistam roupas confortáveis);
· Mostrar confiança e credibilidade ao falar;
· Buscar se expressar sem atropelar os outros participantes da seleção;
· Demonstrar bom humor e adesão à cultura organizacional da empresa;
· Participar ativamente de todas as etapas mostrando interesse em aprender.
Mais sobre a Volkswagen, acesse www.vw.com.br.
Por Fabíola de Moraes
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Ver Comentários
A procura de uma oportunidade