Trabalhe Conosco Bemol – Como Enviar o Currículo





Veja como conseguir uma vaga de emprego na empresa Bemol.

A Bemol é uma grande rede de lojas que vende diferentes tipos de produtos. Suas lojas estão localizadas na Amazônia Ocidental onde existem 21 lojas físicas e 3 centros de distribuição da empresa que ficam em Porto Velho, Rio Branco e Manaus. A empresa conta com mais de 2.100 funcionários e também possui um site que atende a todo Brasil. A grande marca dessa empresa é que ela tem uma relação de confiança com todos os seus clientes. Tanto que possui crediário próprio, facilitando assim que muitas pessoas possam comprar diversos produtos sem tem que passar por todas as etapas criteriosas de crediário, como a maioria das grades empresas fazem. Veja agora como conseguir uma vaga na empresa Bemol.

Como é trabalhar na Bemol?

Trabalhar na Bemol é uma experiência incrível. Pois a empresa não está em busca apenas de um novo funcionário, e sim de mais um componente de um grande time de sucesso. Nessa empresa os funcionários são tratados com muito respeito e tem espaço de sobra para falar sobre seus sonhos e tudo que se refere a parte profissional do mesmo. É uma oportunidade de conseguir um emprego que paga um salário justo e com benefícios.




Veja como conseguir se cadastrar no site

Para se cadastrar no site, basta apenas ir na seção “Trabalhe Conosco”. Lá o candidato vai preencher o formulário no site e cadastrar um currículo atualizado contendo todas as suas informações pessoais e profissionais. Depois é só buscar por vagas que se enquadrem no seu perfil profissional e verificar todas as informações sobre a mesma. Elas ficam abertas para todos que desejarem se candidatar. É importante ler essas informações com calma e ter certeza que realmente tenha o perfil para a mesma.

Veja as principais vantagens de trabalhar na Bemol

A empresa possui ambiente organizado e muito agradável. Um dos diferenciais da empresa é seu clima de organização. Lá todos os colaboradores serão treinados para seguir esse ritmo, desde o primeiro dia de trabalho na empresa. Lá é preciso respeitar a todos os colegas de setor e manter o ambiente sempre em harmonia.


Treinamentos para os funcionários

Todos os funcionários passam sempre por treinamentos. Essa é uma forma que a Bemol tem de melhorar cada dia mais o desempenho de seus funcionários. E fazer com que todos se sintam seguros em seu ambiente de trabalho.

Reuniões todos os meses

Outro diferencial dessa empresa é que ela faz reuniões mensais com todos os seus funcionários. Dessa forma fica mais simples passar todas as ideias para eles e poder ouvi-los também. Essa é uma troca que só traz crescimento para todos.

Acesso ao Programa de Participação de Resultados

Outra vantagem que os funcionários da empresa têm é participar do Programa de Participação de Resultados da empresa. Pois a empresa presa pela valorização de todos os seus funcionários.

Programa de Valorização

O programa de valorização foi criado para ser mais um ponto de estímulo para todos os candidatos. Então a empresa criou um calendário específico de valorização por categorias. Entre elas estão: Semana do motorista, semana do montador, dia do vendedor e muitos outros.

Seleção interna

A seleção interna foi criada para promover a valorização de talentos internos. E dando a oportunidade de alguns colaboradores executarem novas atividades profissionais dentro da empresa.

Oportunidade de utilização do cartão da Bemol

Todos os colaboradores tem a oportunidade de utilizar o cartão da loja Bemol. Essa é apenas mais uma demonstração de confiança e cumplicidade que a empresa tem com todos os seus funcionários.

Quem desejar fazer parte dessa empresa, basta apenas se cadastrar no site e incluir o currículo atualizado por lá!

Por Cristiane Amaral

Trabalhe Conosco Bemol



Quer deixar um comentário?

Seu e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados *