A Enforce é uma empresa inovadora que trabalha com a gestão de crédito inadimplente corporativo e também com portfólios imobiliários considerados estressados. Recentemente, a organização lançou o seu programa de trainee 2019, tendo como finalidade atrair profissionais recém-formados que possam contribuir para com a manutenção do seu padrão de qualidade e crescimento da marca.
Entre as principais atividades da contratante estão a compra, estruturação, bem como administração, execução e a venda de advisory e ativos para investidores, fundos, instituições financeiras e demais empresas que queiram trabalhar com a recuperação de créditos.
O processo seletivo é voltado para talentos de todas as áreas de atuação. Quer saber mais? Confira, abaixo, como participar do Programa de Trainee Enforce 2019!
A seleção é voltada para os profissionais que se formaram entre os anos de 2015 e 2019, nas graduações de Economia, Administração de Empresas, Agronomia, Engenharias, Direito, Tecnologia, Estatística, Tecnologia e outras formações na área de gestão empresarial.
Também é importante ter conhecimentos básicos no Pacote Office e nível intermediário em inglês, além de disponibilidade para morar e desenvolver as suas atividades no município de Campinas, onde está fixada a sede da Enforce.
O programa terá duração de um ano, começando com a apresentação de todos os setores da empresa. Na sequência, os contratados irão realizar as suas atividades na sua área de atuação, tendo a oportunidade de participar ativamente de projetos de grande relevância para a companhia.
No seu dia a dia, você receberá treinamento on the job, mentorias dadas pelos executivos e que ajudam no desenvolvimento das suas competências pessoais e profissionais. Todo o processo será acompanhado por profissionais devidamente capacitados para fornecer feedbacks sobre o seu desempenho, o que é fundamental para melhorar os pontos fracos e manter os positivos.
Ao final do programa, os trainees que se destacarem em suas jornadas poderão ser efetivados, passando fazer parte do quadro permanente de funcionários.
A organização sabe que a valorização dos seus profissionais é imprescindível para mantê-los estimulados e, consequentemente, focados na conquista de resultados satisfatórios. Para tanto, ela oferece uma série de benefícios, tais como:
Além disso, o trainee vai trabalhar em uma empresa de grande porte, que oferece um ambiente desafiador, de modo que o mesmo coloque em prática os conhecimentos adquiridos na universidade e ganhe experiência profissional, o que é essencial para construir uma carreira de sucesso.
Os interessados em entrar para a equipe de trainees da Enforce devem se inscrever do dia 04 de julho a 30 de agosto, no site da empresa. Entre na página, clique em ‘’Trabalhe Conoco’’ e selecione ‘’Programa de Trainee’’. Em seguida, faça o seu cadastro, fornecendo os seus dados pessoais, profissionais e de contato.
O processo seletivo será dividido em cinco etapas. Após a inscrição, você terá que fazer testes online de conhecimentos básicos e específicos. Aqueles que foram aprovados serão chamados para dinâmica de grupo, que acontecerá entre 16 de setembro e 11 de outubro. Depois, será necessário gravar um vídeo até dia 14 de outubro.
Quem cumprir o desafio proposto no vídeo e se destacar será convocado para um painel com os gestores e demais candidatos, quando terá que apresentar um projeto pertinente à sua área no dia 22 de outubro.
Por último, acontecerão as entrevistas finais ente 23 e 24 de outubro, em que os executivos irão avaliar se você se enquadra no perfil desejado pela companhia. Os trainees selecionados iniciarão as suas atividades ainda este ano.
Por Simone de Paula Leal
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