Fundada no começo dos anos 2000, a inGaia é uma empresa de tecnologia que trabalha no mercado imobiliário, sendo responsável por disponibilizar soluções para imobiliárias e corretores a partir do modelo de negócios SaaS. A organização acaba de abrir 100 vagas de emprego para diferentes áreas profissionais para a sua sede, que está situada na cidade de Campinas, em São Paulo.
Conforme informado pela própria companhia, o processo seletivo tem como finalidade identificar talentos que fortaleçam as operações da marca. Sendo assim, a contratante deseja selecionar profissionais criativos, inovadores, focados em resultados e que sejam comprometidos com as suas atividades.
Tem interesse em entrar para a equipe da inGaia? Conheça, abaixo, algumas das oportunidades da empresa!
O profissional analisa, adapta e implementa soluções de acordo as necessidades do negócio, corrige e cria novas funcionalidades para as ferramentas já existentes, extrai informações pertinentes de fontes de dados independentes, assegura entregas dentro do prazo e colhe informações para o desenvolvimento do seu trabalho.
Para se candidatar à vaga, você deve ter formação em Engenharia de Computação, Análise de Sistemas ou Ciência da Computação, dominar uma linguagem orientada a objetos, além de experiência comprovada com Back-End, APIs RESTful, saibam se comunicar e não tenham problema em compartilhar os seus conhecimentos.
Os contratados vão receber salário compatível com o mercado, seguro de vida, vale refeição, convênio médico, convênio odontológico e auxílio creche. É necessário cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
As atribuições do cargo compreendem liderar os analistas de suporte, atuar como coach de carreira, manter o seu time engajado e motivado, realizar eventos de team building e planning, administrar os projetos da equipe e construir relações com os demais departamentos da empresa.
Os candidatos devem ser graduados em Publicidade e Propaganda ou Comunicação Social, ter experiência com o suporte ao cliente, gestão de equipes, inglês em nível avançado e conhecimentos em canal de atendimento. Conta como diferencial saber lidar com SaaS, ter boa capacidade analítica e facilidade para a resolução de conflitos.
A companhia paga vale refeição, convênio médico, convênio odontológico, apoio pass e seguro de vida.
No seu dia a dia, o analista de venda vai prospectar novos clientes, se comunicar por telefone e e-mail com imobiliárias, qualificar leads, gerir as objeções dos prospects, assegurar que os leads criados por meio de um trial sejam reais, cuidar do time de vendas e trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para aumentar a qualidade dos seus leads.
A companhia exige que os interessados na função sejam formados em Comunicação, Administração ou Marketing, tenham facilidade para interagir com as ferramentas de pesquisa na internet, capacidade de se organizar e administrar um grande volume de contatos, se comuniquem bem e dominem o Pacote Office.
O profissional recebe vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, convênio médico, convênio odontológico e auxílio creche.
A atuação do contratado consiste em dar suporte para a realização das tarefas administrativas, ajudar na elaboração de relatórios, atender os clientes de nível 1, auxiliar o líder e os membros da sua equipe, e analisar todo o processo de fluxo de atendimento ao cliente.
A seleção é voltada para os formados em Administração de Empresa, Marketing ou Comunicação. A contratante oferece vale transporte, seguro de vida, vale alimentação, convênio médico e convênio odontológico.
As vagas de emprego da inGaia são divulgadas nas plataformas recrutamento e seleção. Portanto, para visualizar essas e mais oportunidades, acesse o site "Vagas.com", faça o seu cadastro, pesquise pelo nome da empresa e candidate-se para a vaga condizente com o seu perfil.
Simone de Paula Leal
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