A WEG surgiu graças a três amigos: Werner Ricardo Voigt (eletricista), Eggon João da Silva (administrador) e Geraldo Werninghaus (mecânico). Em 16 de setembro de 1961, na cidade de Jaraguá do Sul, Santa Catarina, os três se unificaram e fundaram a Eletromotores Jaraguá, que após um tempo passou a se chamar WEG, referindo-se às iniciais de seus fundadores.
A WEG começou produzindo motores elétricos e a partir da década de 80 expandiu suas atividades com a produção de componentes eletroeletrônicos, produtos de automação industrial, transformadores de força e distribuição, tintas líquidas e em pó e vernizes eletroisolantes, consolidando-se além de fabricante de motores como também fornecedora de sistemas elétricos industriais completos.
A WEG está presente em 41 países, onde em 29 países eles possuem filiais e em 12 países possuem fábricas, ocupando mais de 1 milhão de m2 construídos e empregando mais de 30 mil colaboradores, sendo 3 mil engenheiros. Ela conta com um portfólio com mais de 460 linhas de produtos que estão presentes nos cinco continentes. A WEG Tintas produz por mês 1,7 milhões de litros de tintas e 2.300 toneladas de tinta em pó. A WEG também, tem 1 bilhão de produtos de automação fabricados e mais de 16 milhões de motores produzidos anualmente. Na questão ambiental a empresa conta com 12.500 hectares de reflorestamento, sendo 50% composto de recursos renováveis e 50% de mata nativa intocada.
A empresa trata com grande importância a sustentabilidade e, no dia a dia utiliza de processos que reduzem os impactos ambientais, contribuindo para as metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Eles buscam também a inovação tecnológica que está relacionada com o desenvolvimento de novas tecnologias, produtos e materiais que garantem o aumento na eficiência energética e da qualidade dos equipamentos elétricos como, também na redução da matéria prima. Com novas ideias na linha de produção, a empresa se torna competitiva, conquistando novos mercados, reduzindo os impactos ambientais e assim, contribuem para o desenvolvimento sustentável do planeta.
A WEG apresenta quase 100% de autossuficiência, realizando a produção da maioria dos componentes de seus produtos. A companhia produz a tinta de revestimento dos produtos, componentes eletrônicos em geral, produz também softwares para sua linha de automação, entre outros diversos produtos. Sua autossuficiência permite que a empresa tenha controle total da qualidade do menor até o principal componente utilizado em seus produtos, garantindo assim o alto padrão da companhia.
A WEG tem alto investimento na área de profissionalização. Isso começa desde escola de formação profissional criada para preparar jovens para o mercado de trabalho, em paralelo com o Ensino Médio para aprendizes. Até cursos mais especializados como Programa de Estágio (administrativo, engenharia, técnico), Cursos de Qualificação Operacional WEG: Aprendizagem Industrial em Fabricação de Tintas e Vernizes. Tendo o objetivo de otimizar a transmissão de conhecimento já existente e torná-lo acessível ao máximo de funcionários possível, mas também, tem como objetivo sempre ter uma equipe com a capacidade de inovar seus produtos. E além de atender a demanda de especializar seus funcionários, também oferece alternativas aos clientes como CTC (Centro de Treinamento de Clientes) que dão a chance de aproveitar ao máximo todas as vantagens dos produtos da WEG.
A WEG considera as pessoas como um dos pilares de sustentação para o seu sucesso e busca fornecer a seus colaboradores um ambiente harmônico, ético e de respeito. Atos possíveis em decorrências de ações, programas e políticas da empresa, que incentivam e oferecem condições de aprimoramento pessoal e profissional de seus funcionários, sempre valorizando e cuidando da saúde e segurança das pessoas.
A empresa oferece vagas de emprego na área de engenharia, operação, administrativos-técnicos e programa de estágio. Para mais informações sobre as vagas disponíveis é possível acessar o site oficial da empresa e encontrar a área de “carreira” (https://www.weg.net/institutional/BR/pt/career), encontrar sua área de atuação, clicar em “saiba mais” e “fazer sua inscrição” na área indicada, outra aba será aberta e no final da página estarão as “vagas disponíveis”, você pode também cadastrar nesta mesma aba o seu currículo.
Por Emilly Camargo Coelho
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Boa tarde, estou disposto a entra na empresa para da melhor de mim pra ajudar a empresa, crescer junto com ela.