Trabalhe Conosco Copacol – Como Enviar o Currículo





Confira as informações sobre a empresa Copacol e saiba como concorrer a vagas para poder fazer parte da equipe da mesma.

Quer atuar na Copacol?

1) Acesse o site da Copacol.

2) Acesse o item "trabalhe conosco".




3) Acesse o item "cadastre seu currículo" no item "carreira profissional"

Diferenciais da Copacol:

*Se você possui vontade de crescer na vida, ingresse como um colaborador Copacol.


A Copacol é uma das 150 melhores empresas para se atuar no nosso Brasil.

*A empresa já é uma preferência em se tratando de oferta de carnes de frangos. Oferece credibilidade, praticidade e um sabor melhor para clientes de diversas regiões do nosso Brasil.

*É uma referência.

*Através do investimento em tecnologia, a Copacol oferta a melhor carne de tilápia possível para ganhar um espaço cativo no coração do consumidor e nas gôndolas do supermercado.

Oferta prazer, qualidade de vida e muito sabor.

O que faz:

*É uma cooperativa com 55 anos completos em 2018. A sede fica em Cafelândia, região do oeste paranaense. Agrega valor na cadeia produtiva com uma oferta de bons alimentos, ofertando qualidade de vida para associados, clientes, colaboradores e demais partes interessadas (stakeholders).

Missão institucional:

*Foco no desenvolvimento de ações específicas para entregar resultado para o agronegócio.

*Busca da excelência dos produtos e serviços para satisfazer clientes.

*Gerar bem-estar e qualidade para toda a cadeia produtiva e demais players.

*Foco na sustentabilidade e numa rentabilidade sustentável.

*Diferenciar-se a partir de uma forte identidade institucional e presença na comunidade.

*Ações específicas para agregar na produtividade corporativa.

*Ofertar um ambiente acolhedor e aberto à inovação para desenvolver pessoas e colaboradores.

*Incentivar a sustentabilidade comunitária e a resiliência da cadeia de valor através do apoio dado para o esporte, cultura e educação.

A visão da empresa Copacol:

*Construir credibilidade para se referência na seara das melhores cooperativas do segmento agronegócio.

Algumas palavras que resumem a cultura corporativa:

*Ética, honestidade e transparência.

*Respeitar as diferenças (inteligência corporativa cultural).

*Ser responsável.

Produtos comercializados, ganhos e proposta de valor:

*Carnes de aves e peixes.

*Oferta de pratos prontos

*Empanados, salsichas, pão de alho, peito desfiado, vegetais, linguiça e frios.

Se você acredita que possui afinidade com a cultura corporativa, valores, metas, propósitos e o modo como a Copacol se conecta com o mercado, acesse agora a seção “trabalhe conosco”.

Copacol é sensibilidade social, apoio comunitário, inovação e profissionalismo!

Qual é o perfil procurado pelas empresas líderes do mercado?

*Colaborador com “mente de dono”: É aquele colaborador disposto a acrescentar um enorme valor para a empresa, assumindo responsabilidades e administrando tarefas (polivalência) para aprender na e pela prática.

*Ênfase no crescimento, simplicidade e nos benefícios: Empresas vendem ganhos intangíveis (qualidade). E é isso que faz com que a empresa esteja presente na vida do consumidor (fidelização e compra recorrente). Por isso, você, como colaborador, precisa focar em soluções simples, executáveis, alinhados com as necessidades do mercado e que traz inúmeros ganhos de uma vez só.

Exemplos:

– Se você atuar num mercado, por exemplo, você pode sugerir uma disposição mais eficaz dos produtos nas prateleiras para aumentar o número de vendas.

– Além disso, você pode oferecer descontos estratégicos para fidelizar usuários.

– Dialogue com o mercado (estude tendências, questione consumidores e troque ideias com eles): Saiba atender a clientela e traga soluções. É uma questão de alinhar inteligência prática (experiência em lidar com o cotidiano da clientela) com saberes técnicos e entrega de resultados.

– Foque em processos econômicos, frugais. Afinal, soluções simples para os problemas da clientela exigem orçamentos mais enxutos.

São essas atitudes simples que trazem facilidade, praticidade e qualidade para a vida do consumidor (inúmeros ganhos).

– Procure alinhar todos esses pontos para apresentar um diferencial e se destacar.

Aproveite essa oportunidade e seja uma oportunidade para a Copacol e a sua comunidade.

Por Felipe Gruetzmacher

Trabslhe Conosco Copacol



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