Trabalhe Conosco Dafiti – Como Encontrar Vagas e Enviar o Currículo



Conheça mais sobre a Dafiti e suas oportunidades. Saiba onde encontrar vagas abertas e como concorrer a elas.

A Dafiti é um e-commerce fundado no Brasil que vende diversos tipos de produtos como roupas, calçados, perfumes, produtos esportivos e muito mais. Provavelmente você já deve ter ouvido da marca, isso porque hoje eles são o maior grupo de e-commerce de moda e lifestyle da América Latina, onde expandiram a sua atividade e mercado para países da América além do Brasil, como Chile, Argentina, Colômbia, entre outros.

Com a expansão, nasceram novas marcas, que hoje estão divididas entre 7 lojas virtuais por toda a América Latina, com tudo isso, a Dafiti teve o cuidado de otimizar e personalizar os sites de acordo com o país de acesso do usuário, criando assim um mercado mais solidificado em cada território.



A empresa não é tão velha, foi fundada em 2011 e possui boas avaliações de ex e atuais funcionários, empregados esses que totalizam um total de até 5 mil colaboradores, segundo o próprio Linkedin da companhia.

Visando abrir mais mercado ainda e apostando no poder da Internet, a multinacional criou um programa de afiliados, onde sites e blogs podem vender seus produtos de forma regularizada, através de banners e links. Essa é mais uma forma que a Dafiti encontrou de aumentar o seu mercado, aliado a boas experiências dos consumidores em sites específicos de cada nicho.



Como ficar sabendo das vagas?

Por ter uma presença digital muito forte, não é difícil ficar sabendo das novas oportunidades que se abrem na Dafiti. Através de grandes portais e até o mesmo o perfil do Linkedin da empresa, é possível que você fique sabendo das vagas. A empresa utiliza sites como Vagas.com e Catho Online para fazer recrutamento e divulgar vagas, além do Linkedin como citamos.

Como se candidatar?

Para integrar o time de colaboradores da empresa é necessário passar por um processo seletivo, procedimento padrão de todas as empresas. A realização desse processo depende de uma candidatura prévia que você precisa fazer, existem duas formas de realizar a aplicação, explicaremos cada uma delas logo abaixo.

Vagas.com: conhecido por muitos profissionais que estão em busca de oportunidades, é um dos maiores portais de recrutamento do Brasil e não é só a Dafiti que está por lá. Uma infinidade de companhias anunciam suas vagas e seus processos seletivos pelo portal, por isso sempre fique atento às vagas que podem aparecer por lá com a sua área de interesse.

Para fazer aplicação às vagas da Dafiti no site, primeiro você deve realizar seu cadastro gratuito clicando aqui www.vagas.com.br/cadastro-de-curriculo, preencha todas as suas informações corretamente. Com o cadastro criado, clique aqui www.vagas.com.br/empregos/dafiti, e acesse as vagas disponíveis no portal pela Dafiti (atualmente são duas), após isso é só clicar na vaga e fazer sua aplicação.

Catho Online: com o mesmo intuito do vagas.com e também conhecido pela grande massa, o Catho permite que você se aplique a vagas de emprego de diversas empresas, assim como a Dafiti. Clicando aqui (www.catho.com.br/empregos/dafiti) você terá acesso a todas as vagas disponíveis no Catho divulgadas pela empresa, e basta criar seu cadastro e se candidatar à vaga. Assim como o vagas.com, é bom que você fique atento às áreas de seu interesse no portal, porque empresas de todos os tamanhos anunciam vagas por lá, inclusive multinacionais.

Clicando aqui você será redirecionado para a aba de vagas do Dafiti Group no Linkedin, lá as vagas são mais vastas por abrangerem não só o território nacional, mas sim todos os países de atuação do grupo. É uma indicação para profissionais que buscam realocação em outros países ou pretendem voltar para seu país de origem. Lembrando que as vagas são para a América Latina em geral.

Dica para aumentar suas chances

Leia sempre a descrição da vaga com calma e atenção e apenas realize a sua aplicação se você tiver certeza que atende todos os requisitos da empresa e que pode assumir aquela função de forma responsável. Dessa forma, as duas partes (candidato e recrutador) economizam tempo, possibilitando que você foque em vagas que tenham mais congruência com o seu perfil, aumentando suas chances.

Por João Pedro Ludgerio

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