Trabalhe Conosco Dasa – Como Enviar o Currículo

A empresa líder em medicina diagnóstica no Brasil e na América Latina tem vagas abertas e essa pode ser uma chance incrível para você que seja o primeiro emprego ou está desempregado a procura de uma nova oportunidade.

A Dasa (Diagnóstico das Américas) foi fundada em 1999, de acordo com dados do Linkedin da empresa e desde então tem mudado a vida de diversos pacientes, com um atendimento personalizado pensando na melhor experiência do cliente. Além disso, a empresa pode se orgulhar de conquistas importantes e não só de certificações, mas de, por exemplo, ter um corpo clínico que é referência nacional e internacional dentro do mercado de diagnósticos, tanto por imagem, como análises clínicas.

Hoje, o grupo Dasa possui diversas marcas atreladas a toda operação do grupo, laboratórios conhecidos nacionalmente como Santa Luzia (SC), Lavoisier (SP) e Lâmina (RJ) fazem parte de todo o grupo. Além disso, mais diversas marcas estão ligadas a empresa, fomentando assim uma presença territorial enorme dentro do Brasil, de norte a sul, é possível encontrar laboratórios e postos de atendimento com a qualidade Dasa. Outras marcas da empresa:

• Alta;
• Delboni Auriemo;
• Labsim;
• Cytolab;
• Geneone;
• Atalaia.

A grande presença territorial que o grupo conquistou ao longo dos anos, permite hoje uma estrutura tão grande quanto a própria operação, são:

• Mais de 250 milhões de exames anuais;
• 05 mil tipos de exames diferentes (incluindo toda a abrangência laboratorial)
• 02 mil médicos atendendo os pacientes;
• 700 unidades de atendimento em todo o Brasil.

Como se já não bastasse dados tão expressivos, pensando sempre na melhoria de seus processos internos e de atendimento ao cliente, a Dasa desenvolveu um Instituto de Pesquisa próprio, onde profissionais qualificados atuam desenvolvendo pesquisas inovadoras para o mercado, aperfeiçoando ainda mais a operação em todos os âmbitos de atuação.

A empresa ainda conta com um e-commerce lançando em 2018, faz parte da subsidiária GeneOne, que tem o foco em análises genéticas, como exames de paternidades e afins. A GeneOne foi mais uma aposta do grupo que deu certo e está com um crescimento expressivo dentro do mercado de medicina genética no Brasil.

Como ficar sabendo das vagas na Dasa?

Com todas as atividades que citamos anteriormente, a demanda de empregados dentro da Dasa é gigantesca, em diversas frentes de atuação e níveis hierárquicos, variando ainda mais de localidade, por estarem presentes em todo o território nacional de norte a sul.

Para ficar sabendo de todas as vagas da Dasa e atualizações sobre elas, você tem duas opções: Linkedin ou o próprio site da empresa.

No Linkedin, você pode criar alerta de vagas para determinada empresa, assim você não perderá nenhuma nova divulgação e receberá alerta de tudo em primeira mão. Clique aqui (www.linkedin.com/company/dasa)e acesse o perfil da empresa.

No site, você tem acesso parecido com o Linkedin, vendo a descrição das vagas e pode realizar a sua aplicação por lá mesmo, criando um cadastro e enviando informações pessoas, acadêmicas, educacionais e qualquer outra que achar pertinente. Acesse aqui dasa.com.br/carreira.

Como se candidatar?

Para realizar a candidatura a alguma vaga que você estiver interessado, basta usar alguma das duas opções que citamos acima: Linkedin ou site da Dasa.

Para realizar a candidatura no Linkedin basta acessar a página da vaga e clicar no botão de candidatura simplificada, lá você precisará preencher algumas informações rápidas e sua aplicação já estará valendo.

Pelo site, a dinâmica é a mesma, cria-se um cadastro, preencha as informações necessárias e adicionais que considerar pertinente, e sua candidatura terá sido efetuada.

Programa de Trainee Dasa

A empresa oferece todos os anos programa para jovens profissionais, o chamado trainee. Conheça mais sobre o programa abaixo.

O que é trainee: trainee é um programa de contratação realizado pelas empresas onde o funcionário contratado passa por um job rotation, ou seja, conheça todas as áreas de funcionamento da empresa e cada setor, assim tem uma experiência breve em cada parte da companhia. Com isso, o trainee pode ser contratado para algum cargo de gerência após o término do período. Vale lembrar que trainee NÃO é igual estágio, ou seja, o programa não tem duração máxima permitida pela lei, pode durar 01 ano até 04, 05 anos. Diferente do estágio, a contração do trainee é regulada dentro das leis da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, não é só porque o nome do programa é diferente, que os direitos e deveres são também.

Processo Seletivo: o processo para tornar-se trainee na Dasa são:

• Inscrição pelo portal Eureca – no site você preencherá uma ficha com os seus dados e informações necessárias para a sua aplicação;
• Os primeiros selecionados pela aplicação online passam para a próxima fase;
• Dasa Day – imersão dentro da empresa, conhecendo alguns pontos e passando feedback;
• Fase presencial – entrevista com gestores e profissionais do setor de Recursos Humanos, a fim de conhecer melhor o candidato e definir quem serão os escolhidos para o programa;
• Última fase é a divulgação do resultado da fase presencial, ou seja, o resultado dos contratados pela Dasa.

Por João Pedro Ludgerio