Sem dúvidas você já ouviu falar na Embratel, empresa oriunda do regime militar, que inicialmente era responsável por toda comunicação de satélite em território nacional durante o Regime.
Deixou de ser uma empresa estatal antes dos anos 2000, sendo vendida a um grupo americano que entrou com pedido de falência anos depois. Em 2004, a Embratel foi comprada pelo fortíssimo grupo mexicano Telmex por 400 milhões de dólares, na época todas as dívidas da empresa ultrapassavam 01 bilhão de dólares, que também foram assumidas pelos empresários mexicanos.
Hoje, a Embratel ainda existe e está em plena atividade, faz parte do mesmo grupo mexicano que a adquiriu em 2004, mas agora Net, Embratel e Claro são uma empresa só, com apenas uma razão social e CNPJ, todos os dados anteriores foram descontinuados.
No Brasil, a empresa fundada em 1965 fica sediada no Rio de Janeiro e conta com um quadro de funcionários de mais de 10 mil pessoas, só em território brasileiro. A receita da empresa supera os 8,5 bilhões de dólares anuais.
Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o Brasil fechou o último trimestre com uma alta no número de desempregados, que ultrapassou 12 milhões de brasileiros. Dentro desse quadro, é consideravelmente importante e benéfico ao nosso país que empresas multinacionais como o grupo detentor de Claro, Net e Embratel, ofereçam vagas e oportunidades para os brasileiros.
Além de vagas dentro do regime da CLT, a empresa ainda oferece vagas de estágio, que tem grande procura entre os jovens, principalmente por fazer parte do primeiro contato com o mercado de trabalho que um estudante tem, na maioria das vezes.
Antes da fusão entre Claro, Net e Embratel, e até quando as operações eram mais separadas, a empresa ficou conhecida ainda mais com uma propaganda de sucesso que rodou as televisões brasileiras, o famoso “faz um 21”. O comercial televisivo fazia alusão ao código da operadora na época, o 21, que era necessário ser utilizado na maioria das ligações, principalmente interurbanas.
Com o passar dos anos, o telefone fixo foi perdendo força e dando espaço para o telefone celular, mas a Embratel junto com a Net e a Claro conseguiram driblar essa baixa e se reinventarem, com planos de celular, televisão a cabo, entre outros serviços.
Para estar por dentro de todas as vagas no setor de telecomunicações da tríplice coroa mexicana, é necessário que o candidato fique atento às redes sociais oficias da empresa e, principalmente, ao perfil do Linkedin da companhia, onde grande parte das vagas é divulgada. Ainda assim, portais como o vagas.com, InjoJobs e Indeed são boas alternativas para ficar ligado nas oportunidades do grupo, e além disso, os portais e o Linkedin oferecem serviços de alertas de vagas, onde toda vaga nova divulgada você será informado.
Muitas vezes as candidaturas para oportunidades no grupo são possíveis de serem realizadas através dos sites dos portais que citamos anteriormente, mas como o volume e a demanda são altos, a empresa tem um próprio espaço de recrutamento online, um site onde recebe currículos dos candidatos e divulga suas oportunidades, com todos os detalhes.
No site você pode realizar sua aplicação para vagas específicas que estarão disponíveis no seu dia de acesso, clique aqui (jobs.i-hunter.com/claro) e veja essas oportunidades.
Além disso, pessoas com deficiência (PCD) e jovens aprendizes também têm oportunidade na empresa, pois a política interna de contratação inclui profissionais com estas condições. É de grande importância que empresas no Brasil invistam na diversidade profissional dentro do mercado de trabalho, gerando mais oportunidades e dando tração a todas as atividades da companhia como um todo.
Se o seu foco não for exclusivamente a Embratel, as notícias boas não param por aí! Como explicamos anteriormente, o grupo possui 3 empresas (Net, Claro e Embratel). Com isso, a demanda é demasiadamente volumosa. Por esse motivo, as vagas de empresa dentro do grupo também são um fator a se considerar, pois não fogem muito do ramo de atividade de Embratel, e você ainda será funcionário de uma multinacional de grande força mundial.
Por João Pedro Ludgerio
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?