A fintech voltada a serviços financeiros, Stone, está disponibilizando vagas de emprego para diversos cargos no estado de São Paulo. As vagas estão distribuídas nas cidades paulistas de São José do Rio Preto, Socorro, Valinhos, Indaiatuba, Campinas, Hortolândia, Araras, Amparo, Piracicaba, Sorocaba, Jaboticabal, Barueri, Itapevi, Osasco, São Carlos, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Sumaré, Botucatu, Barretos, Pindamonhangaba, Guaratinguetá, Araraquara, Franca e Itatiba.
As vagas são para funções na área comercial da empresa, que não exige pré-requisitos definidos para os candidatos que pretendam pleitear a vaga. Contudo, aqueles que possuírem experiências no setor, estarão em vantagem.
A empresa busca pessoas que se identifiquem com sua cultura organizacional, que tem por meta principal efetivar uma transformação no setor de pagamentos do país.
Aqueles que passarem na seleção irão receber um salário de R$ 3.254, mais adicionais que variam de acordo com as metas alcançadas. A Stone também oferece:
Vale-alimentação;
Refeição;
Vale- transporte;
Auxílio- academia;
Auxílio- creche;
Seguro de saúde;
Seguro de vida
Seguro odontológico;
As vagas para essa campanha estão restritas a São Paulo, por ser considerado um grande ponto estratégico para o grupo. Portanto, é ideal para a empresa que nesse momento a companhia invista em vagas nesta região para continuar crescendo por todo o Brasil.
A empresa entende que o Brasil não se resume às suas capitais, pois são empreendedores de todos as localidades do país que movimentam a companhia, por isso é importante o reforço com pessoal comprometido com os ideais e missão da empresa.
Para se candidatar, observe a vaga que melhor se adequa a sua formação, experiência profissional e o posto de trabalho que está mais perto da sua residência. Acesse o enderço eletrônico https://bit.ly/StoneVagas para se inscrever na vaga pretendida.
A seleção está aberta e não há informações de data limite para término, seguindo até o preenchimento das vagas.
É comum sentir ansiedade e nervosismo durante a entrevista presencial em um processo seletivo, mesmo para aqueles que têm mais experiência. A tensão e o nervosismo fazem parte, contudo, é preciso fazer com que esses sentimentos não dominem o momento, a ponto de não permitir que o candidato tenha uma comunicação correta e clara. Abaixo listamos algumas dicas para serem usadas durante as entrevistas.
Seja organizado. Prepare-se com antecedência evitando atrasos. Chegue mais cedo ao local da entrevista e familiarize com as pessoas e o ambiente. Isso aumentará a sensação de confiabilidade e segurança.
Faça do dever de casa. A empresa está interessada naqueles que possam aderir com facilidade a sua cultura organizacional, portanto, conheça a empresa em que você deseja trabalhar. Leia a respeito, entenda seu campo de atuação, campanhas e produtos.
Roupas comunicam. Parece um tanto óbvio e até mesmo desnecessário falar a respeito de vestimentas para entrevista de emprego, mas muitos candidatos ainda pecam nesse quesito e acabam passando uma imagem que não correponde a empresa.
Não fale mal da sua última empresa. Falar mal do seu empregador anterior dirá mais a respeito de você do que dele. Ao invés de falar das suas decepções anteriores, comente sobre suas experiências e como você conseguiu vencer os desafios que surgiram em sua carreira.
Explique como suas competências podem ser de grande valia para empresa, sem parecer arrogante.
Mostre entusiasmo, ânimo e disponibilidade para aprender.
A Stone atua no setor de pagamentos sendo uma fintech que presta serviços financeiros. Tendo como foco empreendedores, a empresa busca oferecer os melhores serviços aos seus clientes.
FABÍOLA CUNHA S DE MORAES
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