As pessoas que procuram por uma oportunidade de trabalho sabem que hoje em dia uma das maneiras mais eficientes de se buscar uma vaga é realizar pesquisas nos sites das próprias empresas ou em plataformas que as instituições anunciam as colocações. Já que dessa forma, é possível se ter uma quantidade maior de informações a respeito daquela vaga e também já é o caminho certo para cadastrar o currículo e também outros documentos. E uma empresa que utiliza esse procedimento é a Hapvida. Confira informações a respeito de como trabalhar nesse grupo.
A Hapvida tem uma parte em seu site que mostra os cargos disponíveis. Essas oportunidades aparecem em alguns dias, caso as colocações sejam completadas, a empresa deixa disponível a possibilidade de os profissionais da área da saúde e outros setores como de escritório, auxiliares gerais, dentre outros enviarem os seus currículos.
Nesta reta final do mês de dezembro, a instituição não mostrou os cargos disponíveis. Mas, como citado acima ainda é possível se cadastrar. Para realizar este procedimento, o interessado deve seguir esses procedimentos:
– 01º: acessar o seguinte link: https://www.hapvida.com.br/site.
– 02º: em seguida, role a página até o final e vá até o tópico “HAPVIDA” escrito em azul e clique em “Trabalhe Conosco”.
– 03º: se você de fato tem interesse em trabalhar para este grupo, você deve copiar o endereço de e-mail que se encontra inserido no texto da empresa.
– 04º: envie uma mensagem por e-mail com o seu currículo anexado. Informando também qual cargo deseja concorrer na empresa.
Lembrando que como a Hapvida é uma empresa que conta com diferentes unidades espalhadas pelo país, ela deve entrar em contato com você e mostrar as melhores opções para aquela vaga que você deseja ocupar.
Os indivíduos que obtiverem sucesso no processo seletivo da Hapvida devem contar com um valor de salário semelhante ao que se paga, hoje em dia, aos profissionais que exercem a mesma função. Como se tem uma gama variada no quadro de funcionários, as remunerações tendem a variar muito e o valor exato deve ser informado quando a contratação acontecer de fato.
Sobre os benefícios, possivelmente, os novos funcionários da Hapvida devem contar com: assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação ou vale-refeição, auxílio com transporte, dentre outros. Já com relação às possíveis provas aplicadas no processo seletivo, a empresa deve analisar os currículos, assim como outras instituições fazem. Para verificar se os interessados atendem a todos os requisitos que a empresa pede para aquela ocupação.
Após isso, os selecionados devem ser convidados para participar de uma entrevista. Posteriormente, eles devem ser chamados também para realizar alguns testes relacionados às atividades que vão desempenhar durante o dia a dia. É fundamental citar que outros exames também podem ser aplicados. O que foi citado anteriormente a respeito do processo de contratação, são hipóteses, ou seja, podem ocorrer essas atividades como podem não ocorrer, e assim serem substituídas por outras.
Há quase quatro décadas, a Hapvida foi fundada no estado do Ceará, mais precisamente na capital, a cidade de Fortaleza. Inicialmente, a empresa se chamava Hospital Antônio Prudente e depois a instituição passou a ser reconhecida como o plano de saúde Hapvida Saúde. Nesses 40 anos de história, o grupo conta com mais de 20.000 funcionários com diferentes formações. Além disso, as instalações das unidades desperta a atenção. Uma vez que hoje, o plano tem 82 “hapclínicas”, 28 hospitais e 19 prontos atendimentos.
Importante salientar que a Hapvida também oferecer serviços de odontologia. Por fim, o número mais significativo para a empresa são os clientes, mais de 4 milhões de pessoas utilizam os serviços da Hapvida em todo território nacional. Se você busca a possibilidade de trabalhar em uma grande organização, essa é a sua grande chance. Inscreva-se hoje mesmo.
Boa sorte!
Por Isabela Castro
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