Programa de Trainee Ternium 2020 – Inscrições, Vagas

Ternium recebe inscrições dos interessados em seu Programa de Trainee 2020.

Se você é um recém-formado e quer criar e consolidar uma carreira de sucesso em um grande empresa pode se beneficiar do Programa de Trainee Ternium 2020. O processo seletivo contempla vagas em áreas distintas voltadas para contratação de jovens que desejam desenvolver diversas habilidades e se tornarem líderes e gestores nos futuro.

Maior fabricante de produtos de aço no continente latino-americano, a Ternium utiliza tecnologia de ponta em todos os processos que executa. A empresa é responsável pelo fornecimento de matéria-prima para várias empresas no segmento automotivo, construção, metalmecânica e transporte, com presença na Argentina, Brasil, Colômbia, Estados Unidos, Guatemala e México.

Participação no processo seletivo

Estão aptos a participação no processo seletivo para trainee os candidatos que se graduaram há pelo menos 2 anos nos curso de Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Engenharia e Engenharia da Computação e Tecnologia da Informação.

Por estar participando de um processo em uma empresa multinacional, os selecionados terão a oportunidade de interagir com colegas distribuídos em alguns países, portanto é de extrema importância que possuam nível intermediário de espanhol e inglês. Os candidatos também deverão ter disponibilidade para ir ao Rio de Janeiro. Para atender as competências comportamentais será exigido dos candidatos capacidade de ação e conquista, facilidade para análise e planejamento, motivação, praticidade para adaptação em equipes multiculturais e maturidade.

Regras do Programa Trainee Ternium

O programa da Ternium possui duração de 2 anos, direcionando os selecionados para trabalhar na cidade do Rio de Janeiro. O objetivo deste direcionamento é a preparação dos trainees para construção de sua carreira, com a disponibilização das ferramentas necessárias para o gerenciamento inicial dos selecionados.

A primeira ação dos contratados será conhecer todos os setores da empresa com posterior integração ao departamento pertinente. Outra etapa do processo, que é um dos grandes diferenciais da empresa e a rotatividade. Cada trainee terá a possibilidade de trabalhar em outros setores conforme a convocação do gestor responsável. A Ternium informa ainda que 70% dos cargos de liderança são ocupados por profissionais desenvolvidos no programa de trainee, até mesmo o seu presidente.

Durante seu período de formação na empresa os trainees contarão com o acompanhamento de gestores que serão responsáveis pela aplicação periódica de feedbacks para auxílio no desenvolvimento das competências profissionais.

Benefícios oferecidos pela Ternium

Como meio de estímulo e motivação aos colaboradores mais antigos e os que estão ingressando, a empresa possui um pacote de benefícios atrativo e que contempla os seguintes elementos:

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Ginástica laboral;

· Home office;

· Participação nos lucros resultados;

· Plano de desenvolvimento de carreira;

· Previdência privada;

· Remuneração compatível com a praticada no mercado;

· Restaurante interno;

· Vale-alimentação;

· Vale-transporte.

Para os trainees que forem destaques ao cumprir as suas atividades profissionais ainda haverá a possibilidade de efetivação, compondo o quadro permanente de colaboradores da empresa. Também, é importante salientar que ao se destacar dos demais o candidato terá maiores chances de alavancar sua carreira e estruturar seu sucesso profissional, mostrando capacidade de atender aos requisitos e expectativas nele depositados.

Processo de inscrição

Para quem deseja se inscrever no programa é necessário acessar o site da Ternium e selecionar o menu Trabalhe Conosco. Na sequência selecione a opção Programa de Trainee. O próximo passo e clicar em Inscrever-se e preencher o formulário disponibilizado pela empresa, onde serão solicitados os dados pessoais e profissionais dos candidatos.

O processo seletivo é composto por fases. Após a inscrição, os candidatos precisam realizar testes online de conhecimentos básicos, específicos e língua inglesa. Os participantes também precisarão apresentar um painel de negócios, fazer parte de dinâmica de grupo e se submeter a entrevistas presenciais com os gestores da empresa. Após finalizadas estas etapas os selecionados serão informados do prazo para entrega da documentação necessária e a data de início das atividades.

Por Luis Fernando Bernardo