Programa de Trainee Nestlé 2021 – Inscrições e Requisitos



Prazo de inscrição termina no dia 18 de outubro de 2020.

A Nestlé Brasil abriu as inscrições para jovens profissionais que buscam desenvolver suas habilidades e desejam participar do seu Programa de Trainee 2021.

O processo de seleção acontecerá de forma completamente digital e as vagas estão disponíveis para candidatos de diversas regiões do país e para diversos setores de atuação dentro da empresa.



Segundo a assessoria de imprensa da Nestlé, o Programa Trainee 2021 tem como objetivo gerar boas oportunidades aos jovens, para que possam se desenvolver profissionalmente e se capacitem para o futuro, buscando se destacar no mercado de trabalho.

Interessados têm até a data limite para realizarem a inscrição, que é no dia 18 de outubro de 2020, através do site oficial da Nestlé Brasil.



Quais os Pré-requisitos para se candidatar a uma vaga de trainee?

Para se inscrever é necessário ser formado em algum curso superior de graduação bacharel ou tecnólogo, não existe exigência quanto a área de formação. Porém, são somente aceitos participantes formados entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020.

E também, é preciso possuir disponibilidade para mudanças de estado ou cidade, além de estar disponível para realizar viagens constantes de trabalho.

Como vai funcionar o processo de seleção de candidatos?

A seleção dos candidatos interessados será focada principalmente na análise e no desenvolvimento de competências comportamentais.

A empresa acredita nesta maneira de selecionar futuros funcionários e vem nos últimos anos apostando neste tipo de avaliação seletiva, incentivando a contratação pelo desenvolvimento de soft skills e não somente pela ficha técnica da pessoa avaliada.

Serão ao todo 6 etapas no processo sendo elas as seguintes:

  1. Inscrição do currículo;

  2. Testes online;

  3. Dinâmica em grupo online;

  4. Painel virtual;

  5. Entrevistas online;

  6. Etapa final: Que se trata basicamente de uma série de desafios, baseados em cases reais da marca, pensando em avaliar a visão do candidato com relação a soluções e olhar inovador.

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Quais os benefícios e qual é o salário oferecido pela empresa?

A remuneração está de acordo com cada área e função que o funcionário irá desempenhar dentro da empresa e é compatível com o que o mercado de trabalho oferece.

E alguns dos benefícios divulgados na página da Nestlé para esse programa e que serão oferecidos pela empresa são os seguintes:

  • Programa My Coach (personal trainer online);

  • Convênio Médico + Odontológico;

  • Auxílio farmácia;

  • Plano de previdência privada;

  • Seguro de vida;

  • Horários flexíveis;

  • Empório Nestlé (loja com produtos da empresa e coligadas, com desconto);

  • Bônus anual e reajuste salarial por performance;

  • Allya (parceria para descontos em compras);

  • PEAC (Apoio psicológico, financeiro, entre outros);

  • Ambiente com espaços que favorecem a criatividade e descontração;

  • Espaços de trabalho abertos que viabiliza a troca de ideias.

Para conferir mais informações sobre o programa trainee 2021 ofertado pela Nestlé acesse o portal oficial do programa, onde estão reunidas todas as dúvidas frequentes ao final da página.

Nestlé Brasil: Conheça o lado corporativo da marca, como sua história e a sua cultura

Caracteriza-se como uma corporação moderna, que tem em seu DNA o hábito de gerar inclusão, derrubando os muros que sustentam as rejeições.

A cultura corporativa busca ser transparente em primeiro lugar, tanto com seus consumidores como internamente, com seus colaboradores diretos e indiretos, além de buscar qualidade nos produtos, diálogo constante, inovação e claro, criatividade.

Possui mais de 150 anos de história globalmente e completará 100 anos de Brasil no ano de 2021. Está atualmente presente em 190 países e seus produtos estão em 99% das casas brasileiras.

Se você está interessado em conhecer essa gigante internacional, acesse o site da Nestlé, que é super bacana, além de ser super simples de navegar dentro dele.

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Gabriele Souza

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