Lojas Renner – Novas Vagas de Emprego Abertas em TI 2020



Novas oportunidades da empresa são para atuação em todo o Brasil em regime de Home Office.

Nesta primeira metade do segundo semestre de 2020, novas oportunidades de emprego estão sendo abertas. Os administradores da rede de Lojas Renner estão iniciando novo processo de recrutamento para preenchimento postos de trabalho efetivos, na área de TI (Tecnologia da Informação), em negócios digitais e no departamento de operação de lojas. Portanto, os responsáveis pelo processo de seleção mantêm disponibilidade de vagas para os profissionais com formação e experiência comprovada na área da tecnologia.

Assim, a rede de Lojas Renner segue com o processo seletivo que abrange essas diversas áreas de tecnologia, incluindo cargos nas seguintes funções, dentro de TI: em Omnichannel; no setor de dados; na análise de sistemas; no setor de segurança da informação; no setor de operações de TI; no setor de arquitetura e no de produtos financeiros. A organização está recrutando, portanto, novos profissionais que se tornarão colaboradores do departamento de time tecnológico.



Sobre os atributos essenciais das funções, segue:

Os novos funcionários contratados serão responsáveis pelo desenvolvimento de atividades específicas, na colaboração junto aos projetos de inovação que a empresa necessita para manter-se atualizada, de modo a otimizar a experiência dos próprios consumidores da marca. Segundo nota publicada pela diretoria de Gente e Desenvolvimento, da rede de Lojas Renner, todo o processo de inovação nas companhias se faz por meio de gente, de pessoas capacitadas, no sentido de fazer avançar continuamente a transformação digital, ou seja, a adaptação constante da empresa ao mundo moderno, com todas as suas facilidades, e ampliar o atendimento aos clientes, tornando tudo mais confortável para eles. Por essa razão, as funções aqui enunciadas exigem profissionais experimentados e bem formados, já que serão encaminhados para setores de extrema importância, tais como de gerência, de analista, e demais outros.

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Completando as informações: junto aos postos já anunciados, para cargos na Renner, também estão sendo abertas vagas para o departamento de Realize CFI, que consiste na instituição financeira da Renner. Portanto, serão dois processos seletivos.



Neste caso, os postos se destinam às funções de Desenvolvedor Backend, de Desenvolvedor Mobile, de Engenheiro de Dados e cargos relacionados.

Deste modo, todos os novos colaboradores poderão exercer suas funções via metodologias ágeis, incluindo o Scrum e o Lean. Por essa razão, é necessário comprovar experiência na utilização de métodos.

Sobre o processo de seleção seguem as informações:

Esta seleção se dará por meio de recursos online, incluindo sistema de inteligência artificial e do chamado Machine Learning, que contribui muito para a mais eficiente identificação dos candidatos profissionais que estejam intensamente alinhados à cultura, aos métodos e metas da organização. Todas as pessoas que tenha interesse, e cujos perfis estejam em concordância com o que é exigido, poderão preencher a ficha cadastral.

A razão de o processo seletivo ser inteiramente remoto se dá em razão da pandemia, que embora esteja em curva descendente, ainda está presente. As normas e decretos de segurança precisam ser respeitados. Observação: serão disponibilizados postos presenciais e postos para cargos em Home Office, inicial. Por serem cargos que exigem muito dos candidatos, são bem remunerados, porém, os responsáveis pelo recrutamento não divulgaram valores. Não será cobrada qualquer taxa de inscrição.

Todos os interessados deverão cadastrar inscrição por meio do site oficial da empresa, conforme segue: https://renner.gupy.io/ e também por meio do link: https://realize.gupy.io/.

Lembrando que a empresa disponibiliza, hoje, 80 postos para as funções já mencionadas de Especialista em Segurança da Informação, de Analista em Proteção dos Dados, de Analista em Sistemas, entre as demais.

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Paulo Henrique dos Santos

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