Nvoip – Vagas de Emprego e Estágio Abertas 2020



Confira aqui todos os detalhes sobre as vagas de emprego abertas na Nvoip.

A Nvoip é uma plataforma de comunicação efetiva, sem burocracias e focada na transparência, que possui voz, SMS e API em uma só solução.

A plataforma permite comunicação com todo o Brasil e mais 193 países e recebimento de ligações através de um número virtual, o que aumenta a visibilidade das empresas, viabiliza a criação de uma central de atendimento e a integração de sistemas com a sua API.



A empresa está com vagas abertas para talentos que busquem serem desafiados constantemente. A Nvoip oferece um ambiente colaborativo, descontraído e alto astral.

Sobre os requisitos para os candidatos, a empresa informa que as soft skills — que são aquelas competências e habilidades comportamentais (como empatia, ética, gestão de tempo, liderança, cooperação com a equipe e flexibilidade) — são mais importantes para eles do que as hard skills, que são habilidades e técnicas mais específicas. Essas, a empresa se compromete em auxiliar o funcionários a desenvolver.



Todas as vagas são para atuar em Juiz de Fora, no estado de Minas Gerais, e residir no local é um pré-requisito. No entanto, durante a pandemia de Covid-19 as atividades estão sendo realizadas 100% via home office.

AS VAGAS

1- Analista e Suporte Jr (1 vaga)

– Esse ou essa analista trabalhará com atendimento aos clientes da plataforma via chat, e-mail e telefone, para tirar dúvidas e/ou dar orientações sobre o uso do sistema.

– Requisitos: Possuir conhecimento médio em protocolo TCP/IP, em redes, ter noções de firewall e também experiência com análise e gerenciamento de tickets. O candidato ou a candidata precisa resolver problemas através de sistemas de conexão remota.

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– Tipo de contratação: CLT – Efetivo

– Benefícios:

  • Salário;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde.

2- Analista de Recursos Humanos Jr (1 vaga)

– As atribuições do cargo são desenvolver processos de recrutamento, apresentações, relatórios, Talent Acquisition, Onboarding, Treinamento e desenvolvimento dos funcionários em suas carreiras, culture code e feedbacks de desempenho.

– Requisitos: É preciso ter pelo menos 2 anos de experiência e conhecimentos do Pacote Office. O candidato ou a candidata precisa gostar de trabalhar em time, ter foco em resultados e aprender/compartilhar novos conhecimentos.

– Tipo de contratação: CLT – Efetivo

– Benefícios:

  • Salário;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde.

3- Estágio em Desenvolvimento de Sistemas (4 vagas)

– Os estagiários poderão optar por Front-end ou Back-end para desenvolver e realizar a manutenção dos sistemas, que são desenvolvidos em Java e ReactJS. Existe também a opção de Full-Stack, que abrange todo o stack do sistema da empresa.

– Requisitos: Estar cursando do 4° ao 8° período de Ciência da Computação, Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outras áreas correlatas.

– Tipo de contratação: Estágio

– Benefícios:

  • Bolsa estágio;
  • Vale transporte.

4- Head de Marketing (1 vaga)

– Responsável por liderar e gerenciar o time de Marketing e Growth da empresa, coordenando estratégias de captação de leads e clientes, analisando os resultados e trabalhando em melhorias.

– Requisitos: Pelo menos 3 anos de experiência, conhecimento de SEO, Google Ads e Facebook Ads, Marketing Digital e outras estratégias de captação.

– Tipo de contratação: CLT – Efetivo

– Benefícios:

  • Salário;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde.

5- Analista de Sucesso do Cliente (1 vaga)

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– Realizar a ativação de novos clientes na base da empresa, auxiliar na realização do primeiro contato com o cliente após a compra de produtos da empresa, fazer contato mensal com clientes para acompanhamento do uso do produto e analisar a satisfação dos mesmos.

– Requisitos: Pelo menos 1 ano de experiência em acompanhamento de clientes via chat, e-mail, telefone, CRM e outros, em desenvolvimento e execução de estratégias de Cross Sell e Up Sell, em geração de valor na experiência do cliente e otimização de ROI.

– Tipo de contratação: CLT – Efetivo

– Benefícios:

  • Salário;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde.

6- Consultor Comercial (4 vagas)

– Prospecção de novos clientes através de Outbound Sales e acompanhar o processo desde o início até o fechamento da venda.

– Requisitos: Pelo menos 2 anos de experiência com vendas consultivas de softwares com ênfase em prospecção de novos negócios, possuir habilidades de prospecção e negociação.

– Tipo de contratação: CLT – Efetivo

– Benefícios:

  • Salário;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Comissão;
  • Bônus.

INCRIÇÕES

Os interessados nas vagas devem acessar esse site para iniciar o processo de inscrições.

Carolina de Almeida Rondelli

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