Zé Delivery – Vagas de Emprego Abertas 2020



Aplicativo anuncia abertura de 70 oportunidades em diversos cargos.

Novas oportunidades de emprego foram abertas recentemente pelo Zé Delivery. Ao todo, estão sendo oferecidas 70 vagas distribuídas entre diversas funções. Desenvolvido pela Ambev, o Zé Delivery é um app focado na entrega de bebidas produzidas pela marca (Stella Artois, Original, Budweiser, Bohemia, Brahma, Antarctica, além dos refrigerantes H2OH, Pepsi e Antarctica), presente em mais de 200 cidades em todos os cantos do Brasil.

Oportunidades oferecidas no Zé Delivery

Os profissionais selecionados e contratados para alguma das 70 vagas oferecidas vão desempenhar suas funções no modelo home office. A medida foi tomada pela empresa em decorrência da pandemia. Os postos com vagas em aberto são os seguintes:



• Tax Analyst

• Senior Data Scientist



• Assistente de Fraude

• Engenheire de Software Backend Sênior

• Cyber Security Engineer

• Brand Manager

• Creative Designer Sênior (Relacionamento com o Consumidor)

• Analista de Processos e Projetos

• Analista de Qualidade & Monitoria

• SRE / DevOps Engineer

• Data Analyst Senior

• Analista de Workforce Management

• Especialista de Operações – Last Mile

• Regional Operations Manager

• Software Engineer – QA

• Supervisor de Operações (Dark Store) – RJ

• Supervisor de Operações (Dark Store) – SP

• Gerente de Customer Experience

• Gerente Regional de Operações – Dark Store | São Paulo

• Group Product Manager

• Senior Software Engineer – Frontend

As oportunidades oferecidas são para São Paulo e Região.

Benefícios oferecidos aos profissionais

A empresa ressalta que os salários são compatíveis com os valores praticados pelo mercado. Além da remuneração, os profissionais terão direito a consultas psicológicas quatro vezes por mês, consultas medicas à distância (Hospital Albert Einsten) e duas aulas de yoga virtuais.

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O Zé Delivery destaca que oferece ajuda de custo para uso de equipamentos e internet dadas as características próprias do serviço e pelo fato de que o trabalho será realizado de maneira remota.

Inscrições

A empresa não divulgou uma data limite para as inscrições. De qualquer maneira, os candidatos interessados em participar dessa seletiva deverão enviar o currículo por meio do perfil oficial do Zé Delivery no LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/search/?f_C=27020482&geoId=92000000).

No mesmo perfil, também é possível ter acesso a informações mais detalhadas sobre cada uma das vagas. Lembrando que o processo seletivo será realizado de forma virtual devido a praticidade diante do isolamento social.

Dicas para o mercado de trabalho

Existem algumas tarefas relativamente rápidas que qualquer pessoa pode fazer para acelerar o processo de contratação ou, ao menos, ajudar a aumentar as chances de encontrar oportunidades. Confira algumas recomendações:

1 – Crie e atualize sempre que achar necessário uma lista alvo de empresas para as quais gostaria de trabalhar e faça o possível para que elas notem você.

2 – Pesquise oportunidades de trabalho e candidate-se nas vagas para os quais possui qualificação. Quase sempre não é uma boa ideia inscrever-se para todas as oportunidades que aparecem. Simplesmente não é eficiente. Em vez disso, procurar empregos que estejam de acordo ao perfil profissional é o ideal. Com isso, é possível ter mais chances de ser selecionado para uma entrevista. O envio de currículos e cartas de apresentação aleatórios só vai ser uma perda de tempo. Antes de começar a procurar emprego, reserve um tempo para decidir que tipo de emprego está procurando.

3 – Você não precisa colocar toda a sua experiência profissional em seu currículo: alguns candidatos a emprego colocam décadas de experiência no mercado de trabalho em seus currículos. Infelizmente, isso não vai impressionar ninguém. Em alguns casos pode acontecer o oposto, ou seja, o recrutador ficar até confuso com tanta informação e acabar descartando o candidato.

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4 – Vale a pena colocar algo mais que os empregos no currículo. Não é porque a pessoa esteve desempregada, que ela quer que seu currículo pareça que você não fez nada desde que foi despedido. Existem outras coisas além do seu histórico de emprego que podem ser usadas para apoiar o currículo, a exemplo de consultorias, serviços voluntários e participação em workshops profissionais, por exemplo.

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Denisson A. Soares

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