Empresa conta com 11 oportunidades para diversos cargos.
A Verotthi Consultores, empresa que atua no ramo de engenharia e testes de software, anunciou recentemente a abertura de 11 vagas de emprego para profissionais da área de tecnologia da informação.
De acordo com a empresa, há oportunidades em home office e para atuação mista — parte presencial e parte home office. Para a seleção dos candidatos estão previstas entrevistas individuais, entrevista no idioma inglês e prova com o cliente.
Sobre as contratações, a empresa destaca que elas serão feitas por tempo indeterminado. Entretanto, existe a possibilidade de efetivação, pois as empresas clientes podem ter interesse no profissional ou no projeto do qual faça parte.
As principais vagas oferecidas são para Developer C# e Business Techinal Analyst. No primeiro caso, o profissional desempenhará sua função junto ao desenvolvimento de API. Além disso, participará dos processos de design e implantação do produto.
Para a segunda função, a informação é de que os profissionais contratados deverão executar análises envolvendo serviços de internet, sistemas de programação e aplicativos, visando a otimização dos serviços de suporte e portal do cliente.
Outras oportunidades anunciadas recentemente pela Verotthi Consultores são para os cargos de: Dev Android, Dev IOS, Dev Lead/Architect – IOS e Android, MW-Developer Java, Software Quality Assurance Analyst Automation test with Selenium, Senior Software Quality Assurance Analyst, Software Developer NP C#,C, C++, Senior Software Developer NP C#, C, C++ e Business Technical Analyst, dentre outras.
Os candidatos interessados em aproveitar essa oportunidade poderão se inscrever enviando o currículo devidamente atualizado para o e-mail talentos@verotthi.com.br. Não há prazo limite para as inscrições, mas a quantidade de vagas pode ser alteradas conforme ocorrer o preenchimento.
A Verotthi Consultores é uma empresa que já conta com mais 20 anos de atuação em projetos envolvendo automação, testes de ERP, testes de sistemas, diagnósticos, gamificação e processos de design.
Novo na empresa? Saiba o que fazer para não sentir-se deslocado!
Uma das coisas mais simples e fáceis, mas muito úteis para começar bem em uma empresa é procurar um amigo.
Depois de fazer as apresentações e ter uma noção das pessoas com que vai trabalhar diretamente, pode ser muito interessante chamar um colega para um café ou um almoço.
Pode ser a pessoa sentada ao seu lado ou outro recém-chegado que começou ao mesmo tempo.
A ideia é desenvolver um relacionamento de confiança que vai fazer com que você se sinta mais confortável ao conhecer o novo local.
Essa é uma ideia ainda mais funcional para quem vai para uma empresa completamente diferente da anterior e se sente deslocado no ambiente ou ansioso, sem saber o que esperar.
Além disso, existem pesquisas que demonstram que criar laços positivos no trabalho ainda ajudam a pessoa a se tornar mais produtiva e mais segura de suas habilidades e responsabilidades.
Porém, é importante não se prender a isso. Afinal, durante os primeiros dias o profissional pode não encontrar seu melhor amigo de trabalho ou desenvolver um relacionamento profundo com ninguém.
Mas procurar alguém com quem você possa se relacionar, mesmo no curto prazo, proporcionará a estabilidade necessária. Além disso, permitirá obter mais detalhes sobre o novo local de trabalho.
Outro ponto que ajuda muito em um novo emprego é saber priorizar as informações de que você precisa.
Por exemplo, se você não consegue fazer seu computador ou crachá de acesso funcionar, você precisa de ajuda imediatamente.
Faça um levantamento de tudo o que é essencial e descubra com quem falar ou quando falar para lidar com a questão.
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Por Denisson Soares
