Vagas de Emprego Abertas na Liv Up 2021



Empresa conta com 40 vagas para diversas áreas.

A Liv Up, empresa startup que atua no segmento de venda de comida saudável, está com vagas para diferentes áreas e para atuação em diversos lugares do Brasil, inclusive com muitas vagas para trabalho remoto (home office), facilitando a inclusão de pessoas do país inteiro na empresa. Facilitando o acesso das pessoas que não têm tempo para cozinhar comida saudável, eles oferecem pratos prontos, congelados, kits e opções que vão desde café da manhã, almoço e janta até comida para bebês, opções vegetarianas e muitas outras.

As oportunidades são para áreas de tecnologia, assuntos regulatórios, cozinha, lojas, recrutamento, redação, manutenção elétrica, marketing, design e muitas outras. A lista completa de vagas, além de mais informações sobre cada uma delas e as inscrições, pode ser acessada através do site https://apply.workable.com/livup.



COMO FUNCIONA O PROCESSO DE SELEÇÃO DA LIV UP?

Apesar de haver diferenças entre as etapas do processo seletivo de acordo com a vaga, no geral esse processo dura uma média de 25 a 30 dias no total. Algumas das etapas existentes são a entrevista de fit cultural com o time de seleção da Liv Up, uma entrevista com stakeholders e pares, uma entrevista com uma liderança da área para a qual a(o) candidata(o) se inscreveu, um reference check e o envio da proposta. Em alguns casos também há necessidade do desenvolvimento de um case e também entrevistas técnicas.

E QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DOS COLABORADORES DA EMPRESA?

Ainda dependendo das particularidades de cada vaga, a grande maioria delas oferece:



– Plano de Saúde;

– Plano Odontológico;

– Seguro de vida;

– Vale Alimentação ou Vale Refeição;

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– Desconto de 40% nos produtos da Liv Up;

– Créditos para comprar produtos da Liv Up a cada mês;

– Gympass para prática de atividade física;

– Vale transporte ou Cartão Flash;

– Bicicletário gratuito;

– Sala de amamentação;

– Happy Hour todo mês;

– Dress code livre;

– Ambientes para socialização do time;

– Incentivos para participação de cursos, treinamentos, workshops e outras atividades voltadas para o desenvolvimento profissional dentro e fora da empresa, o Liv Up Education.

SOBRE TRABALHAR NA LIV UP

A empresa tem como foco a revolução na alimentação e trabalha com uma cadeia produtiva que envolve pequenos produtores familiares, parceiros e clientes, e conta com o apoio de fundos de investimento para atuar. Eles acreditam no equilíbrio entre tecnologia, criatividade, saúde, praticidade, propósito e sabor, propondo soluções realistas que têm muito valor para as pessoas que são impactadas pelo seu negócio.

O time da Liv Up é corajoso para arriscar novas ideias, é mente aberta e põe a mão na massa, atuando com responsabilidade, inovação e em equipe, valorizando as individualidades de cada pessoa.

A Liv Up faz questão de ter um ambiente diverso, pautado em princípios e valores compartilhados que são responsabilidade de todos para construir um ambiente de trabalho saudável e confortável para todos. As vagas, portanto, são abertas para todas as pessoas, sem distinção alguma, com igualdade de oportunidades.

Alguns dos principais valores da Liv Up são:

1- Comida de verdade: foco em oferecer alimentos 100% naturais, que sejam saudáveis, deliciosos e feitos com ingredientes orgânicos, preocupando-se com a cadeia de produção;

2- Melhores talentos: na Liv Up, a atuação é como time, com cada pessoa sendo valorizada e fazendo as coisas certas do jeito certo;

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3- Impacto social: foco na agricultura familiar, responsabilidade social, relações de trabalho e consumo justas e suporte as causas sociais;

4- Relação com o cliente: uma empresa digital, com muito engajamento, rápidos feedbacks e co-criações.

Trabalhar na Liv Up é uma grande oportunidade de desenvolvimento em uma empresa jovem, inovadora e que causa um grande impacto na cadeia alimentícia, além de possuir uma cultura horizontalizada e transparente, que valoriza as contribuições individuais de cada pessoa para o crescimento da empresa, e que capacita os colaboradores para que sejam protagonistas de suas carreiras.

Carolina de Almeida Rondelli

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